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医院医疗保险业务培训制度 第一章医保工作人员培训管理制度 第_条 医保工作人员培训，其一是对医保窗口单位进行岗 前培训，其二是对医保医务人员进行在职培训。 岗前培训的内容 主要是学习医保规章制度、 基本的医保流程知识、实际医保收费 操作技能、基本的医疗专业知识，以便较快地适应医保收费工作。 医保医务人员在职培训的主要内容是从实际出发， 更新医保专业 知识，学习新的医保业务知识和相关政策。 第二条 医保工作人员培训要按计划、分批分阶段，按不同 的医保业务知识和医保政策需要进行培训， 要结合实际，注重实 用性，逐步提局医疗保险工作质量 第三条培训内容： 医保工作人员培训主要应根据其所从事的工作岗位， 以 医保工作岗位培训和医保专业培训为主。 医保办工作人员应学习和掌握必威体育精装版的医保业务知识和政 策，充分了解医保局的有关方针、政策和法规。 与医保相关的工作人员如医保办人员，医保收费人员、 了解医保局有提局医保专业 了解医保局有 提局医保专业 本院其他人员也应根据本职工作的实际需要参加相应的 医保知识培训。 第四条培训方法： 1 .医保局老师讲课，系统地讲授医保相关政策知识、业务 知识，提高医保工作人员的理论水平和专业素质。 医保办工作人员及时通知下发医保局的政策文件， 并组 织学习文件内容更新知识。 各部门医保工作人员介绍工作经验，传帮带。 第五条培训形式： 1 .短期现场培训，医保办工作人员随到随讲， 办公室下发 医保政策知识。