麦当劳工资体系与福利制度汇编.pdfVIP

下载本文档

77
0
约1.21万字
约 5页
2020-09-01 发布于江苏
举报
版权申诉

麦当劳工资体系与福利制度汇编.pdf

1、本文档共5页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

. . . . . . 专业专注专业专注麦当劳工资体系与福利制度麦当劳工资体系与福利制度一工资体系一工资体系、：、：在你进入麦当劳时麦当劳的人力资源部和你的主管会告诉你的工资及麦当劳公司的有关在你进入麦当劳时麦当劳的人力资源部和你的主管会告诉你的工资及麦当劳公司的有关，，政策麦当劳有其独特的不受外界影响和干扰的工资政策公司每年会对市场做工资水平政策麦当劳有其独特的不受外界影响和干扰的工资政策公司每年会对市场做工资水平，。，。调查根据调查结果和公司的经济承担能力来决定对工资标准的调整以确保其公正合理调查根据调查结果和公司的经济承担能力来决定对工资标准的调整以确保其公正合理，，，，并具有竞争能力并具有竞争能力。。按工作表现付酬按工作表现付酬 1、（PAY FOR PERFORMANCE） 1、（PAY FOR PERFORMANCE）麦当劳实行按工作表现付酬的原则表现最佳者可获得最高的加薪幅度所有月薪人员的麦当劳实行按工作表现付酬的原则。表现最佳者可获得最高的加薪幅度。所有月薪人员的。。薪金将按现行的工资结构支付工作伙伴应在工作表现评估被评为良好或以上等级才薪金将按现行的工资结构支付工作伙伴应在工作表现评估被评为良好或以上等级才， “ ” ，， “ ” ，能被考虑加薪或奖励能被考虑加薪或奖励。。工作表现评估 2、工作表现评估 2、麦当劳公司每年一次评估并和工作伙伴讨论他们的工作表现评估时采用五个评估等级麦当劳公司每年一次评估并和工作伙伴讨论他们的工作表现评估时采用五个评估等级，