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{人力资源岗位职责}某某某年月 日岗位说明书 目录 总经理岗位说明书 2 经营副总经理岗位说明书 5 销售副总经理岗位说明书 7 生产副总经理岗位说明书 10 技术质量副总经理岗位说明书 12 经营管理科科长岗位说明书 15 经营管理科合同管理岗位说明书 18 经营管理科财务管理岗位说明书 20 人力党群科科长岗位说明书 23 人力党群科劳资管理岗位说明书 26 人力党群科综合管理岗位说明书 29 技术管理科科长岗位说明书 31 技术管理科技术设计岗位说明书 35 技术管理科工艺管理岗位说明书 38 技术管理科质量管理岗位说明书 40 生产管理科科长岗位说明书43 生产管理科生产管理岗位说明书46 生产管理科设备安全管理岗位说明书49 物资供应站站长岗位说明书 51 物资供应站物资计划岗位说明书 54 物资供应站物资采购岗位说明书 56 物资供应站仓库保管岗位说明书 58 销售公司副经理岗位说明书 60 销售公司营销岗位说明书 63 销售公司销售管理岗位说明书 66 电器制造厂厂长岗位说明书68 电器制造厂副厂长岗位说明书71 电器制造厂综合管理岗位说明书73 电机制造厂厂长岗位说明书76 电机制造厂副厂长岗位说明书79 电机制造厂综合管理岗位说明书81 总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 所属单位 岗位定员 1 或部门 直接上级 董事长 编制日期 2013 年 1 月 1 日 直接下级 生产副总经理、经营副总经理、技术质量副总经理、销售副总经理 职责概述：对董事会负责，领导制定和实施公司的年度经营计划、建立和健全公司管理体系与组织结构， 主持公司日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标，促进公司持续、稳定、健康发展。 职责与工作任务 职责描述 ：领导建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，推进公 工作时间百分比：30% 职 司的科学管理。 责 1 、主持建立公司管理体系、完善组织管理构架，主持并推动公司关键业务流程的执行，及 一 工作 时组织进行组织和流程的优化调整。 任务 2 、主持制订公司管理制度、标准，建立健全绩效管理体系，完善对公司的激励-约束机制。 职责描述 ：主持公司日常经营管理工作，推进各项工作顺利开展。 工作时间百分比：30% 1 、领导建立高素质的员工队伍，提请董事长聘任或解聘公司副总经理等高管人员，聘任或 解聘公司中层管理人员。 2 、组织召开总经理办公会、经济分析会等重要会议，讨论和决策重要事项，沟通信息，部 职 署工作。 责 工作 3 、领导公司各单位开展前期策划、产品设计、质量提升、销售管理、生产与服务管理、融 二 资管理等各项工作。 任务 4 、领导建设公司企业文化，强化组织凝聚力。 5 、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。 6 、审核、签发以公司名义发出的各类文件。 7 、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。 职责描述 ：领导制定和实施公司年度经营计划，对董事会确定的经营目标 职 工作时间百分比：20% 负责。 责 1 、根据董事会下达的年度经营目标，领导制定、分解公司年度经营计划。 三 工作 2 、领导实施年度生产经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 任务 3 、领导制订公司预算方案，经董事会审批后组织实施。 职责描述 ：负责建立良