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{绩效指标}北大地产集团关键绩效指标体系人力资源 管理 北大地产集团公司关键绩效指标体系 （人力资源管理） 目录 第一部分 导言 1 第二部分 关键绩效指标体系4 财务方面 4 （001 －007）4 （008 －014）5 （015 －021）6 （022 －029）7 （030 －036）8 （037 －042）9 （043 －048）10 （049 －055）11 （056 －063）12 二 客户方面 13 （064 －071）13 （072 －079）14 （080 －085）15 （086 －091）16 （092 －098）17 （099 －105）18 三 内部营运方面 19 （106－112）19 （113－119）20 （120－124）21 （125－131）22 （132－138）23 （139－145）24 （146－152）25 （153－159）26 （160－166）27 （167－173）28 （174－179）29 （180－186）30 （187－193）31 （194－200）32 （201 －207）33 （208 －214）34 （215 －220）35 （221 －226）36 （227 －233）37 （234 －240）38 （241 －247）39 （248 －254）40 （255 －260）41 （261 －267）42 （268 －274）43 （275 －281）44 （282 －288）45 （289 －295）46 （296 －302）47 （303 －309）48 （310 －316）49 （317 －323）50 （324 －330）51 （331 －337）52 （338 －344）53 （345 －351）54 （352 －358）55 （359 －365）56 （366 －372）57 （373 －378）58 （379 －385）59 （386 －392）60 （393 －400）61 （401 －407）62 （408 －413）63 （414 －420）64 （421 －426）65 （427 －433）66 （434 －438）67 （439 －445）68 （446 －452）69 （453 －459）70 （460 －466）71 （467 －473）72 （474 －480）73 （481 －487）74 （488 －493）75 （494 －499）76 （500 －506）77 （507 －511）78 （512 －518）79 （519 －525）80 （526 －532）81 （533 －539）82 （540 －546）83 （547 －553）84 （554 －560）85 （561 －567）86 （568 －574）87 （575 －581）88 （582 －588）89 （589 －595）90 （596 －602）91 （603 －609）92 （610 －616）93 （617 －623）94 （624 －630）95 （631 －637）96 （638 －642）97 四 学习和成长方面 98 （643 －649）98 （650 －656）99 （657 －661）100 第三部分 分部门/分岗位关键绩效指标 101 高层管理人员关键绩效指标 101 总经理关键绩效指标(建议)101 综合管理体系分管高管关键绩效指标（建议）102 财务体系分管高管关键绩效指标（建议）104 运营体系分管高管关键绩效指标（建议）105 研发体系分管高管关键绩效指标（建议）107 综合管理体系关键绩效指标 109 发展计划部关键绩效指标 109 集团办公室关键绩效指标 116 必威体育官网网址办关键绩效指标 127 人力资源部关键绩效指标 130 财务体系关键绩效指标 136 财务会计部关键绩效指标 136 审计部关键绩效指标 148 党群工作部关键绩效指标 151 运营体系关键绩效指标 162 采购部关键绩效指标 162 检验计量部关