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管理信息化 OA 自动化自动化部电
气传动岗位作业规程
日
岗位说明:
岗位名称 自动化部电气传动岗 所在单位 自动化部电气传动室
岗位级 /职称 办公员 岗位类 ■管理岗□技术岗□工人岗
■本公司所在地 ■周 40 小时白班
工作场所 工作制
□驻外 □倒班制
直接主管岗位 电气传动室主任 直接下级岗位 无
业绩考核部门 自动化部、电气传动室
学历 大专及以上学历 专业 电气专业
任 总工作经历 无
职 工作经历 专业工作经历 无
资 管理工作经历 无
格 证件要求 电工证
要 计算机水平 熟练掌各类办公软件及电气专业应用软件
求 1.较强的组织协调能力、执行力,注重创新,善于学习和思考,必威体育官网网址
特殊要求 意识强。
2.从事相关行业一年以上工作经历,专业培训期不低于 3 个月。
公司通用职责要求:
1.负责本岗位和本岗位管辖范围内的组织架构设立、职责完善、流程规范,形成标准并监
督执行;
2.负责本岗位管辖范围内的管理标准的制订、细化分解、培训、检查和奖惩;
主要
3.按标准化要求,对管辖范围内的现有管理标准和岗位标准依据执行情况进行讨论、修改、
职责 审核,使其不断完善,并行使日常的培训,检查和奖惩权力;
本岗位职责:
1.参与分厂电仪控车间传动设备检修、维护、疑难故障排查及立项攻关;
2.负责汉冶公司传动设备资料的收集、存档;
3.负责汉冶公司电气项目的建设、调试,对传动项目的进度、质量负责。
岗位 1 .对各分厂违反电气传动设备维护标准的责任人有建议考核权;
2 .对未按电气设备安装规范施工的单位或个人有建议考核权。
权限
资源
1 .岗位人员配备齐全,共4 人,每人配备一套电工常用工具;
支持 2 .配备带串口便携式计算机和变频器通讯电缆等电气传动设备专用工具。
1 .“6s”管理要求:
地面干净整齐;物品定位摆放;桌椅、玻璃干净无灰尘;语言文明,举止高雅。
2 .成本控制要求:
按规定推行无纸化办公,减少浪费;办公室的电脑、空调、冷气等,要做到人走即关,
节约用电、气。
3 .工作纪律要求:
严禁酒后上班,正常上班期间严禁离岗、早退、睡岗等不良现象;办公电脑上不允许
有歌曲、游戏等与工作无关的内容;上班期间不允许干与工作无关的事;严格遵守公司纪
通用
律,按公司规章制度完成工作事宜等。
要求 4 .培训工作要求:
按培训计划组织培训;有事不能参与培训需要请假;培训时不能迟到、早退,培训期
间手机关闭或调为静音、振动状态;通提问、考试等方式,严格落实培训效果的验收工作,
确保培训能提高个人素质和业务能力。
5 .安全管理要求:
进入生产现场时,必须“两穿一戴”,确保人身安全;涉及存放公司技术资料的电脑需
设置密码,同时对文件也需要加密;下班、放假或者恶劣天气时提前做好办公室的财产安
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