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{财务管理企业融资}中小企业融
资约束与政策性金融体系的构建
合行业特点,分别对工业、建筑业、交通运输业、邮政业、批发和零
售业、住宿和餐饮业等领域制定了划分标准。其中,工业领域中小型
企业标准为:职工人数 3000 人以下,或销售额 3 亿元以下;零售业
中小型企业必须符合职工人数500 人以下或销售额 1.5 亿元以下的
标准;批发业中小型企业必须符合职工人数 200 人以下,或销售额 3
亿元以下的标准。按《中小企业标准暂行规定》标准,目前我国中小
企业约有 1100 多万家。
中小企业的广泛存在是一种客观经济现象。美国小企业数量从 1970
年的 1118 万家,增长到 1980 年的 1620 万家,1990 年的 2010 万家,
1998 年的 2300 万家;占国民生产总值的比重从 1970 年代的 43%上升
到 1990 年代的 50% 。日本1994 年中小企业家,占企业总数的 99.1% ,
从业人员 5 人,占从业人员总数的 78.05% 。…亚太经合组织 21 个国
家和地区的中小企业户数占各国或地区企业总数的97%-99.7% ,就业
占55%-78% ,在国内生产总值(GDP)中所占比重占50%以上,出口总量
占40%—60% 。中小企业受到各国的高度重视,德国把中小企业称为国
家的 “重要经济支柱” ,日本则认为 “没有中小企业的发展就没有日
本的繁荣” ,美国政府更把中小企业称为 “美国经济的脊梁” 。尽管
历经几次工业化浪潮,生产日益走向集中,垄断盛行,大企业逐渐张
扬显赫,但中小企业并没有被吞噬,反而取得了更大的发展。这说明,
中小企业的存在是受一定经济规律支配的,许多经济学家都孜孜不倦
地探寻这背后的规律。1958 年,施蒂格勒发表《规模经济》一文,提
出企业最佳规模的概念,否定了企业越大越有效率的观点。施蒂格勒
通过实证研究指出,如果一个产业中的所有企业使用完全相同的资源,
那么长期成本曲线只有唯一最低点,即只有一种产出规模是经济的。
但实际上,企业拥有的资源不可能是同质的,资源利用效率亦不可能
完全相同,那么最佳规模也不是唯一的。施蒂格勒提出,凡是在长期
竞争中得以生存的企业规模都是最佳规模。这表明,中小规模的企业
如果满足生存检验条件,完全用不着羡慕大企业。卡尔松(Carlsson ,
B.) 、阿科斯(Acs ,Z.J.) 、萨瑞克(Thurik ,R.) 、格罗斯曼(Grossman)
等经济学家分别从技术进步、企业家精神、消费者偏好和监督成本等
方面论证了中小企业存在的合理性和必然性。
与此同时,大企业也不再轻视和漠视中小企业,双方由对峙逐渐走向
互相扶持,二者在利益这一共同点上也产生了一些协调机制,这是产
业分工不断细化的结果。企业内部分工的外部化,可以使大企业通过
地区规模经济和零部件规模经济取代企业内部规模经济,节约交易费
用。
近年来,我国中小企业由国民经济的 “有益补充”地位和 “拾遗补缺”
作用,已提升到不可或缺的 “组成部 ”和重要力量的新高度,在吸
纳就业、发展产业、增强城市服务功能和综合竞争力,以及完善社会
主义市场经济体制、促进产业结构调整、推动经济和社会稳定发展方
面,都发挥着十分重要的,甚至是不可替代的作用。
(二)中小企业在现实经济生活中的强位作用
1.中小企业的存在和发展有助于建立和完善充满活力的市场经济体
制
市场经济的根本属性是竞争,竞争是保持经济活力的关键。中小企业
的广泛存在提供了众多的竞争主体,竞争者数目直接影响到竞争的激
烈程度,影响到市场机制功能的发挥,大企业尤其是垄断行业的大企
业则天然具有限制竞争的动机。由此可见,中小企业是市场机制真正
的维护者。
对于中国这样的经济转轨国家,重视中小企业促进竞争的作用更有特
殊意义。由于市场机制尚未完善,我国经济生活中仍然大量存在行政
性垄断现象。行政性垄断背后往往有既得利益集团的支持,极难根除。
破除行政性垄断,既需要深化政治体制改革,也需要培育竞争,扶持
大批中小企业,对垄断企业形成 “逼宫”阵势,迫使其进行市场化改
革。
2 、中小企业为增加就业、稳定社会做出了巨大贡献
我国的中小企业主要分布在劳动密集型产业中,其就业容量和就业弹
性比较高。国有企业改革中释放出大量的富余人员,但我国并没有出
现严重的社会问题,中小企业功不可没。我国劳动部 2002 年底对全
国66 个城市劳动力就业现状调查显示,国有企业 65.2%的下岗失业人
员在中小企业实现了再就业。随着工业化的发展,大企业趋向于以资
本代替劳动,中小企业则成为新增劳动力的主要吸纳者。目前全国工
业部门
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