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cheng
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宏德美工部平面设计师岗位绩效评价体系
宏德美工部平面设计师岗位绩效评价体系
小组成员:
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(一)公司简介
(一)公司简介
宏德美工部成立于 2008 年 6 月 23 日。它是一个主营喷绘,美工制作服务和广告制作
宏德美工部成立于 2008 年 6 月 23 日。它是一个主营喷绘,美工制作服务和广告制作
等,位于解放西街 8 号,博爱医院对面。宏德美工制作部的诚信、实力和产品质量获得业界
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的认可,获得了良好的口碑,与很多企事业单位建立长期合作关系。
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(二)职位说明书
(二)职位说明书
一、职位基本信息:
一、职位基本信息:
职位名称: 平面设计师 职位编号:
职位名称: 平面设计师 职位编号:
所属部门: 设计部 职 系: 设计类
所属部门: 设计部 职 系: 设计类
直接上级: 店长 该职位编制人数: 2 人
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二、职位 目的:
二、职位 目的:
按照店长要求运用和等工具广告图像。
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三、组织关系与工作联络:
三、组织关系与工作联络:
日常工作联系 联系对象 联系内容
日常工作联系 联系对象 联系内容
店长 工作进展
直接上级 店长 工作进展
直接上级
另一位设计师 工作商讨
本部门内部 另一位设计师 工作商讨
本部门内部
美工部 完成喷绘,雕刻等
其他部门 美工部 完成喷绘,雕刻等
其他部门
客户 了解客户需求
对外联系 客户 了解客户需求
对外联系
四、工作职责:
四、工作职责:
序号 主要职责
序号 主要职责
1 负责完成公司对外设计任务。
1 负责完成公司对外设计任务。
2 在客户要求指定的时间内完成设计任务。
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3 用适当的成本费用完成任务。
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