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员工安全生产协议书
根据《中华人民共和国安全生产法》 、《浙江省安全生产管理规定》 ,经甲乙双方平等协
商一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一条 甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利:
1.有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规
程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.对经培训考核不合格、 安全技能不具备所在岗位要求或认定身体条件不适应所在岗位
要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。
3.对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规
定进行处理。
4.组织或参与调查本单位发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。
(二)甲方的义务:
1.依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案,并告知
乙方和检查落实。
2.提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品;对从事有职业危害
作业的乙方按有关规定组织健康检查。
3.对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训,对岗位可能存在的危险、危害告知乙
方。
4.对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。
5.对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者,按本单位考核规定给予表彰和奖励。
第二条 乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利:
1.参与安全生产管理,有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。
2.有权拒绝执行管理人员违章指挥、 强令冒险作业; 有权拒绝进入劳动保护条件不完备、
事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。
3.对本单位安全生产状况进行监督,发现事故隐患或其他不安全因素,有权要求本单位
组织整改; 对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告,单位不得因此
而降低其工资等待遇或解除劳动合同。
4.有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。
5.发现直接危及人身安全的紧急情况时, 有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离
危险场所避险,并立即向管理人员报告。
6.有权享受国家、公司规定的劳动保护。
(二)乙方的义务:
1.熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程。
2.接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力,熟练掌握事
故防范措施和事故应急处理预案, 掌握本职工作的安全知识和安全技能; 对于国家规定需要
取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
3.服从甲方管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按
照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情, 应及时报告,并
采取有效措施。
4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并
按规定进行维护。
5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现
场及有关记录等资料。
6.从事生产经营管理岗位的乙方,除应履行本协议乙方义务条款外,还应按照本单位安
全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求,承担相应的义务和责任。
第三条 违约责任及处理
(一)安全生产中发生的事故, 应经事故调查确认责任。 事故调查应按照国家、公司有
关规定进行,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)违约但没有造成事故的,按国家和本单位有关规定处理。
(三)甲方违约造成的责任事故, 甲方承担相应的责任, 并按相关规定追究有关人员的
责任。
(三)乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任(包括:行政处罚、赔偿经济损
失、解除劳动合同等) 。
(四)甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故, 根据双方各自违约责任的大小,
分别承担相应的责任。
(五)由于不可抗力造成的事故, 由甲方依法承担相应责任。
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