保证农民工工资方案以及应急处理预案(1)教学提纲.doc

重庆万盛国际商贸物流园工程 保证农民工工资方案以及应急处理预案 重庆三维建设集团有限公司 二 O一七 年三月 为贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《重庆市建设领域农民工工资支付监管暂行办法》等有关规定，结合本工程项目特点，制定本方案。 建设单位：重庆盛东商贸股份有限公司 设计单位：重庆轻工业设计院 监理单位：重庆中泰工程监理有限公司 施工单位：重庆三维建设集团有限公司 一、工程概况： 1、本工程建筑名称为：重庆盛东商贸物流园综合商贸城（一）、（二），位于重庆市万盛区，本项目设计范围用地红线内土建、给排水、电气、通风、防雷设计。室内精装修、室外景观设计等不在本设计范围内。 2、本工程为重庆市万盛国际商贸物流园，由重庆盛东商贸股份有限公司修建，该建筑为一类高层商住楼，主要包括住宅、商业、餐饮、娱乐、车库等功能，该建筑地下1层车库，地上4层商业用房一单元12层住宅，二单元13层住宅，建筑面积为:121259.53m2。 3、本项目建筑结构形式为框剪结构，住宅一二单元为部分框支剪力墙结构，抗震设防分类为丙类，其框支柱抗震等级为一级，其余框架及框支梁抗震等级为二级，抗震设防烈度为6度，结构设计合理使用年限为50年，修正后基本风荷载为0.25KN/M2，耐火等级：商业为二级，住宅为一级，建筑屋面防水等级为二级，地下室防水等级为 = 2 \* ROMAN II级。 二、基础工程概况 本工程办公楼、宿舍楼、食堂、研发楼及配电房为独立柱基础，采用机械开挖，人工清底；1#、2#、3#厂房为人工挖孔桩基础，该出土方量就三、主体结构工程概况 本工程办公楼、宿舍楼、食堂、研发楼为钢筋混凝土框架结构，最高建筑高度22.2m。1#、2#、3#厂房主体结构为钢筋混凝土框架结构，屋面骨架结构采用焊接工字钢铰接连接，采用0.476厚压型钢板+75厚矿棉板屋面。 四、施工步骤 本工程分为三个施工段，办公楼、宿舍楼、食堂研发楼为第一施工段，1#、2#厂房为第二施工段，3#厂房为第三施工段。主要分为四个流水歩距，即： = 1 \* GB3 ①基础工程； = 2 \* GB3 ②主体结构工程； = 3 \* GB3 ③装饰装修工程； = 4 \* GB3 ④ 钢结构工程。 五、劳动力使用情况 工种、级别 按工种施工阶段投入劳动力情况 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 管理人员 8 8 8 8 8 8 8 8 测量工 2 2 2 2 2 2 2 2 普工 20 30 30 40 60 60 60 40 电工 2 2 2 2 2 2 2 2 驾驶员 5 5 5 4 4 4 4 0 混凝土工 2 10 20 30 40 40 40 5 模板工 0 30 80 80 60 30 10 4 机械设备 维修工 2 2 2 2 2 2 2 2 机械操作手 4 4 8 12 12 12 12 0 挖孔桩工人 40 60 60 0 0 0 0 0 钢筋工 0 20 30 50 30 10 0 0 钢结构 安装工 0 0 4 4 20 40 40 0 合计 85 173 251 234 240 210 180 63 六、农民工工资保证措施 1、按照国家以及重庆市的相关规定，按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。 2、按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工或者农民工集体签订劳动合同。劳动合同明确工作内容、工资计算标准、工资结算方式、工资支付时间及工资支付方式等内容。 3、按照《重庆市建设委员会关于加强清欠预警工作的通知》（渝建发[2008]65号）要求，在施工现场设立“农民工维权告示牌”。 4、为了加强农民工的管理，成立农民工管理小组，建立进出场登记制度、考勤统计制度和工作量审签制度，加强出勤记录并按劳动合同约定及时对已完成工作量的确认和审签工作，保证农民工工资的及时发放。 5、对于建设单位按合同要求支付的工程款，优先支付农民工工资。完善机制，明确相应责任人，防拖欠工作应切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。项目部成立由项目经理为组长、预算、安全、财会及各工段负责人组成的防拖欠及调解领导组。负责工程款和农民工工资的支付，对过程进行监督检查，并负责农民工上访的调解、处理工作，以保护农民工的合法权益。 6、认真清查，防止发生拖欠和克扣行为，从更好地维护建筑业农民工的切身利益出发，检查施工现场作业人员的身份证复印件、户口所在地、进场时间、出勤记录、工资发放情况记录。掌握第一手资料，从源头上堵住恶意作假和拖欠行为。 7、对查出拖欠和克扣劳动者工资的责任人，责令其及时补发；不能立即