岗位评价案例分析.docxVIP

岗位评价案例 下面列有某公司财会系统中十项不同职务的说明。 财务处长。职务说明：监控各项会计职能，包括制备工资单、应收账目、应付账目、 开具账单及其他有关活动； 监控预算编制管理中会计账目的保存， 并负责编制年度预算； 检 查财务记录与财务程序， 就财务簿记程序提出建议； 监督管理与培训下属人员； 制备财务报 告与财务分析；建立与实施决算控制；执行有关企业资金投资方面的政策。 职务智能要求：需要会计原理与实践的知识， 还需要预算制定、行政管理及投资实践方 面的知识，应明了国家及地方有关具体会计情景的法律与法规的运用；需具备建立、保持、 分析和修正财务记录的能力以及监控领导下属职员的能力。 要求大学生修企业管理或有关领 域毕业的学历，并有五年以上预算管理与决算操作方面的实际经验。 接受的监控：在公司领导班子的行政性指导下工作。 实施的监控：监督领导会计科科长、数据处理科科长及其他职能部门职员。 秘书。职务说明：完成多种行政性任务，但无领导监控责任，从事一般文字秘书工 作。处理来访接待及电话，传达既定计划与政策， 帮助首长摆脱日常办公室琐事； 保管行政 性档案与机密资料； 可能指导少数助理秘书的工作； 起草及撰写函电，要求对办公室程序及 政策有透彻了解。 职务智能要求：要求掌握包括档案制度、接待及电话处理在内的办公室工作方法、 程序 与设备的知识；函电、报告撰写知识；能正确使用语法修辞知识及一般统计与资料保管方法； 能按既定政策与程序，做出正确判断，拟定函电； 掌握快速记忆与听写技巧，每分钟不少于 115个词；能进行打字，每分钟不少于 50个词；有能力监督指导助理秘书。要求至少高中 毕业或同等学历，并至少有两年工作经历。 接受的监控：在处级或以上的行政干部一般监督下工作。 实施的监控：可能要指导一名或数名助理秘书。 数据处理科科长。职务说明：制定符合给定期限的工作进度计划；指导工作计划与 操作程序的正常维持；为各要求数据处理服务的部门收集与分析有关数据以确定其系统的要 求；与各部门有关人员会商， 以维持现有程序和开发新程序； 检查正在处理的报告与数据以 保证其完整性与精确性；布置、监督与检查下属的工作；了解有关的新操作技术和设备以改 进本部门工作绩效。 职务智能要求：应掌握程序规划与分析的原理与技术，以及编码操作， 机器程序，设备 运转与维修的原理与技术知识；会计原理，统计方法，符号逻辑及监控技术与方法的知识； 能对复杂程序及加工中心进行分析。 要求具备主修电子数据处理、 会计、数学、企业管理或 有关专业大学毕业学历与三年或以上数据处理工作经验。 接受的监控：在财务处长指导下工作。 实施的监控：监督领导程序分序员、计算机操作员、键盘操作员及其他被指派的人员。 会计科科长。职务说明：计划与协调会计科的活动，负责按期完成要求的报表；布 置工作区域及规划办公室布局；解释和采用审计师的指示与政策； 指导部门年度预算的制定 并陈述其根据；就有关会计程序的事务与其他有关人员会商； 培训本部门主要下属并考评其 工作绩效。 职务智能要求：需了解复式簿记法及其实践的知识； 办公室管理实践与知识； 能制备财 务报表；能制备涉及收、 支账目的日记分录账；能监督领导其他会计与办事人员。 要求具备 会计专业大学本科学历并至少有在会计或审计工作中从事负责管理方面的四年工作经验。 接受的监控：在财务处长指导下工作。 实施的监控：监督管理一小批会计师与记账员的工作。 计算机操作员。职务说明：监控与操作电子计算机；装入磁带盘、卡片箱及打印设 备；将外围设备接入系统，进行常规性诊断以确定机器或程序故障的原因； 将常规办法无法 解决的问题呈报主管人员。 职务智能要求：掌握电子计算机系统及有关专用输入和输出装置的知识； 应能操作多种 数据处理设备；能监控复杂的计算机并采取正确行动纠正机器的问题； 能遵守书面指令；能 进行算术运算并校核报告的总计值及报告格式的正误。 要求具备高中毕业或同等学历并有两 年电子计算机操作工作经验。 接受的监控：在数据处理科科长等较高技术和主管职位上的人员下工作。 实施的监控：无。 数据记录员。职务说明：将会计文件或统计文件或编码工作单中的信息，通过键盘 操作，输入数据储存装置；校核输入数据的准确性；协助进行文件编码；进行与计算机数据 输入与记录有关的日常办公室职员工作，以及按上级要求的有关工作。 职务智能要求：要具备键盘输入数据的能力， 一般文件每小时按键应达 8000次或以上， 差错率不大于3%;能完成常规办公室职员工作；能遵守口头或书面指令。要求高中毕业或 同等学历并有一年操作数据输入机的工作经验。 接受的监控：在较高的技术、行政或主管岗位上工作人员的直接领导下工作。 实施的监控：无。 会计师。职务说明：筛选与检验采购单、请款单及其他与存