劳保用品发放表格及管理.pdf

. 劳保用品发放记录表 序号 发放日期 发放物品名称 接收人 工种 发放人 备注 . . 劳保用品发放管理 一、 发放原则 1、 凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。 2、 根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神， 对不同工种、 不同条件，发放不同的劳保用品。 3、 从事多工种生产作业的员工， 劳保用品按其担负的主要工种予 以发放。 4、 标准规定内虽然有劳保用品， 但实际工作中不需要者劳保用品 则不予发放。 二、 发放、管理 1、 所有的劳保用品由公司统一进行采购。 2、 要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定 期或不定期检查劳保用品执行情况。 3、 （ ）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保 实施细则，检查劳动保护政策、 法律、规定、标准的执行情况， 及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。 4、 劳保用品使用期满经 （ ）同意签订并核实后方可换发。 个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。 5、 参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员， 可以发放必需的 劳保用品， 长期参加班、 组劳动的管理人员劳保用品按所在班 组、工种的标准发给。 . . 6、 员工在本公司范围内调动， 调岗手续齐全， 个人使用物品可以 带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。 7、 劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工 自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。 8、 对防护用品如安全帽、 防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制 度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修 理或停止使用。 起草： 审核： 审批： 日期： .