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有效的工作时间管理
人力资源部2011719
agers∥Rand
Inspiring Progress
培训目标
e充分认识到进行时间管理的重要性和必要性
⊙掌握正确且实用的时间管理技巧,合理安排个人
工作时间
⊙根据自身时间管理的不良习惯,制定对症下药的
时间管理计划
⊙配合时间管理工具的运用,达到自我发展与提升
Ingersoll Rand
培训内容
1.时间管理的含义、特点
2.时间管理的发展
3.时间管理的杀手
4.时间管理的原则及运用
5.时间管理的工具
Ingersoll Rand
一、时间管理的含义、特点
1、什么是时间管理
时间管理”——就是通过对自己时间的管理,探
讨如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标
2、时间管理的特点
供给毫无弹性
无法蓄积
无法取代
无法失而复得
Ingersoll Rand
时间管理的发展
第一代:备忘录型
第二代:时间进程表
第三代:轻重缓急
第四代:个人管理
Ingersoll Rand
时间的杀手
你能很好的安排工作吗?
时间管理的盲点
12
你有拖延的习惯吗?
6
5
Ingersoll Rand
您能很好的安排您的工作时间吗?
1、每个工作日之前,我都能为计划中的工作做些准备
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
·2、凡是可交派下属去做的我都交派下去。
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
3、我用工作进度时间表来书面规定工作任务与目标
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
我尽量一次性处理完毕每份文件
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
5、我每天列出一个应办事项清单,按优先排列,先办最重要的事情。
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
7
Ingersoll Rand
您能很好的安排您的工作时间吗?
·6、我尽量回避干扰性电话、不速之客来访以及突然召开的会谈。
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
7、我试着按照成绩曲线图表来安排我的工作,
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
8、我的日程表留有回旋余地,以便我有时间应付突发事件
、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
·9、我努力这样安排我的活动,以便集中精力首先处理少数至关重要的事。
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
10、当其他人想占用我的时间,而我又必须处理更重要的事情,我会说
不
A、从未做过B、有时做C、经常做D、总这样做
Ingersoll Rand
您能很好的安排您的工作时间吗?
A为0分,B为1分,C为2分,D为3分
0分-15分:您自己并无时间规划,而是让别人牵着鼻子转。如果您在
诸多事项中排出优先要办的事情,则可能达到一些自己的目的。
16分-20分:您试图掌握自己的时间,但却不能持之以恒,以便取得
工作成效。你也许过于重视对事情做出迅速的处理,在此忽略了那些
事情更重要,不要把紧急的跟重要的工作混淆起来,紧急的不一定是
最重要的。不要被外界干扰和影响,无论这干扰是来自传真、电话、
还是来自同事。如果你不能完成你必须完成的事,你决不会因为迅速
处理了不重要的小事而提高工作效率。
21分-25分:你尝试的掌握自己的时间,有些很不错的开始,但是需
要持之以恒。
26分-30分:你知道如何分析事情的轻重缓急,这样更加集中精力和
提高效率。
Ingersoll Rand
常见的工作时间障碍
电话干扰,不能集中工作
别人打扰,要放下重要的工作
工作优先次序不明,重要工作未能按时完成
多项重要工作须同时处理,时间出现冲突
工作设施不足,引起不便拖慢工作进度
人手不足,工作不能妥善分配
不妥善处理文件,造成资料遗失
无力拒绝要求,不能兼顾个人工作
拖延工作,把重要工作押后影响工作进度不能有效授权
时间估计不切实际,未能有足够时间完成工作
沟通失误/不足
会议
其他个人因素,如:犹豫不决、缺乏自律、急于求成
Ingersoll Rand
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