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新入职员工安全知识培训 (公司级)  欢迎加入本公司  目录 一、安全生产教育培训的目的和意义 事故案例展示 安全教育分级及主要内容 四、安全相关定义及基本制度 五、安全标志 六、劳保用品、交通安全、火灾常识、急救常识 七、观看安全录像,讨论环节 八、现场笔试  安全生产教育培训的目的和意义 为什么要进行新员工入职安全教育 国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要  安全生产基本概念 生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损 失的状态,即人不受伤害,物不受损失。 事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损 失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害 和急性中毒事故。 工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业 活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并 在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病 ,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必 要的物质帮助的一种社会保险制度。  安全管理基本概念 安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工 作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保 障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措 施和从事的一切活动。 安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取 各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施 有效制约的一切活动 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各 级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产 方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。  安全管理基本概念 安全生产责任制的作用: (1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部 门和员工在生产经营活动中应负的责任 (2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效 责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。 3)使安全工作层层有人负责  二、事故案例展示 据国家安全生产监督总局统计,2014年全国发生较大事 故约740起,其中交通事故470起,占总数的635%;排在第 二位的是建筑施工,发生较大事故83起,占总数的112% 较大事故起数排在第三位的是工贸行业,发生45起,占总数 的6%。 在2014年全国较大及以上事故的合计统计中,道路交通 事故以475起,死亡1980人居首位,其次是建筑(85起,死 亡328人),工贸火灾(74起,死亡427人)、煤矿(57起 死亡475人),需要注意的是,煤矿有群死群伤较大的特 性,虽然从事故起数上排第四,但导致事故死亡的人数仅次 于道路交通事故,平均单次死亡人数最高,达8人之多。  江苏昆山中荣金属制品有限公司 2014-82粉尘爆炸事故 R  龙 永斤需 古材 内蒙古飘 山青岛 陕西“河应莎州 四一重 2014年8月2日7时34分,位于江苏省苏州市昆山市昆山经 济技术开发区的昆山中荣金属制品有限公司发生特别重大铝 粉尘爆炸事故,当天造成75人死亡、185人受伤;事故发生 后30日报告期,共有97人死亡、163人受伤(事故报告期后, 经全力抢救医治无效陆续死亡49人,尚有95名伤员在医院治 疗,病情基本稳定),直接经济损失351亿元。