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PAGE PAGE 2 8 成功离你有多远① ◎R.格帕拉克里斯南 课文导读 每个人都期盼成功，但对成功的理解却有不同。作者以一个过来人的身份，结合自己的人生经验，向我们阐述了成功需要具备的一些条件：要“ 每个人都期盼成功，但对成功的理解却有不同。作者以一个过来人的身份，结合自己的人生经验，向我们阐述了成功需要具备的一些条件：要“主动寻求基层经验”，“期望应与实力相符”，“赢要赢得公平”，“方向比距离重要”，等等。在作者看来，“享受工作”无疑是接近成功的最短距离：“我们应当幸福地工作，而不是为了得到幸福而工作”，“只要能发挥你的所长，无论你是小职员还是董事长，都能得到快乐和满足”。 这篇演讲词，语言平实，语重心长，阅读课文，要重点把握每一个小标题的含义，体会作者对年轻人的关爱、呵护及殷切希望的情感。 有句泰国谚语：“经验是一把梳子，秃顶后才能得到。”在秃顶之际，我愿与你们分享我的梳子，为你们未来的职业生涯作参考。 主动寻求基层经验 我大学学的是物理。毕业前几个月，我到印度利华有限公司应聘计算机程序员职位。面试时，当主考官问我是否愿意放弃专业改做营销时，我断然拒绝了。让一个工程师挨家挨户推销肥皂？老天，我可不干。加入公司后，我在总部风风光光地呆了几个星期。有一天，上司交给我一张去纳西克的火车票，要我到科尔卡先生手下做两个月推销员。这意味着我将在帕刚、品帕岗之类的小镇走街串巷推销产品。我非常懊丧，但还是听从了安排。 ①选自2005年3月18日《环球时报》。张霄峰编译。R.格帕拉克里斯南，印度人。②[甘地（1869-1948）]印度民族主义运动领袖，他带领国家迈向独立，脱离英国的殖民统治。他的“非暴力”思想影响深远。在一个叫奥扎尔的小镇，当我手拿文件夹，跟着满载货物的牛车一家家店铺推销时，一位大学时的朋友出现在我面前。你们应该能想象得出，当时我有多尴尬。“ ①选自2005年3月18日《环球时报》。张霄峰编译。R.格帕拉克里斯南，印度人。②[甘地（1869-1948）]印度民族主义运动领袖，他带领国家迈向独立，脱离英国的殖民统治。他的“非暴力”思想影响深远。 几年后，我认识到这种基层经验的价值。你们都很年轻，我建议你们主动去做一些基层工作，不要怕弄脏你的指甲，弄黑你的衣领，磨破你的鞋子。因为只有这样，你们才能真正了解一个公司，理解工作的实质，认识到一个大企业的发展是离不开这些不起眼的工作的。 期望与实力相符 我曾担任公司最为大众化的两种肥皂的品牌经理。什么是品牌经理？“一个迷你企业家，负责品牌的生产、销售、利润和长期发展……”我对教科书上的话深信不疑，年仅27岁，我已经“掌管一切”了。但是很快我发现，不经过上级，我连一根大头针也动不了。 有一天晚上工作结束后，我对市场部经理倾诉了自己的挫折感，委婉地询问，是否能授予我全部的管辖权。他微笑着说：“你说的在理，你应当得到全权，但不是现在，而是当你对品牌的了解超过公司里任何人的时候，这包括配方、原材料、生产成本、消费者认知、销售渠道等等。能做到这些你需要多长时间？”“可能要十年吧，”我回答，“但是我不想做那么长时间的品牌经理！” 突然，我明白了其中的道理。我期望得到全权，但我的实力远远不够。当涉及责任、职务和晋升时，同样的问题总会出现——我们所得到的和我们认为自己应得的有一段距离，但你的期望与实力相符。 赢要赢得公平 人生充满竞争，你参与竞争，力争上游，但是不要失去控制。你会为了取胜不择手段吗？也许不会。但是考虑一下，你的底线划在哪里，如何划。每个人的底线都不同。 在划底线之前，想想你的价值观。赢得竞争却失去人格，绝不是真正的胜利。那些贡献最大的领导者，如圣雄甘地②和马丁·路德·金，他们都有一套自己的价值观。 现代奥林匹克运动之父顾拜旦设立的公平竞争奖是我最喜欢的话题，以下是两名获奖者的事迹。 一位匈牙利网球运动员请求裁判给他的对手更多的时间消除痉挛；英国皮划艇队在比赛中一路紧追丹麦队，当丹麦队遭遇事故时，英国队停下来帮助丹麦队，使他们能够继续前进，结果在这场三个小时的比赛中，丹麦队以一秒的优势战胜英国队！这都是公平竞争精神的完美典范——赢要赢得公平！ 享受工作 托马斯·利普顿爵士有句名言：“艰苦工作是最好的娱乐。”其实，每个人都有自己的长处，在擅长的领域里都能如鱼得水，乐在其中。那么是什么使人们远离了快乐而痛苦地工作呢？回答往往是“人生奋斗”，即所谓的“追求成功”的奋斗。 但除非你知道成功的目的何在，否则成功本身只能令你失去快乐。亚里士多德说：“人们将幸福作为终极目标来追求，而不是作为达到其他目的的手段。”仔细想一想，我们应当幸福地工作，而不是为了得到幸福而工作。你应当选择能够充分发挥自己潜力的工作和职业，只要能发挥你的所长，无论你是小职员还是董事长，都能得到快乐和满足。 关于享