产品开发工程师职务分析.pdf

松川企业公司工作说明书 一、 岗位资料 岗位名称： 产品经理 岗位编号： 岗位人数：职位等级： 所属部门 / 科室： 营销部 直属上司职位 ： 临时替代岗位：产品工程师、售前工程师 可轮调岗位 ：开发部、品质部 可升迁岗位 ： 二、岗位在组织中的位置 三、汇报程序及督导范围 营销总部经理 直接汇报对象 ：开发部经理 直接督导个岗位，共人 间接督导个岗位，共人 四、岗位职责 1、参与公司产品策略的制订； 销 售 经 大 区 经 客户服务经 产 产 市 2 、负责从产品立项到开发的全过程； 品 品 场 售 前工 程 3、负责产品技术管理及生产现场的技术协调；协助工艺编制及审核工作； 工 开 商 售 后 主 4 、对开发出来的新产品厂内所有运行实验进行跟踪并及时改进； 发 务 5、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用情况； 办 事处 经 办 事 处 售 后 6 、负责技术情报工作，办理专利申请，做好必威体育官网网址工作。 行 政 主 五．权限范围 业务员 售后服务人 1．产品资料审核权。 2 ．查阅图库权。 六．使用设备 电脑 七．任用资格 1．受教育程度： 大学 2 ．年龄： 25 以上 3．经验： 技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构原理，熟 悉产品标准。 4 ．基本技能： 电脑操作，机械（电器）设计。 5．基本素质： 严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强。 6 ．特殊要求： 较好职业道德和较强的必威体育官网网址意识。 八．业务接触对象 1．公司外： 质量技术监督部门，专利局， “标准化部门”，协作单位（人员） 。 2 ．公司内： 生产部门、品质部门、各技术岗位。 九、绩效考核标准 撰写人初审人核准人日期