2016公需课专业技术人员职业发展在线考试试题及答案(非.pdfVIP

2016 公需课专业技术人员职业发展在线考 试试题及答案 一、职业发展与规划单选题 1、(A) ，是指一个人对某种职业的渴求和向往。 A 、职业期望 B 、职业发展 C、职业规划 D 、 职业匹配 2、(A) 必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心 最直接最现实的利益问题。 A 、加强社会建设 B 、加强政治建设 D、加强生态文明建设 3、(A) 就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行 全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 A 、认识自我 B 、了解职业 C、人职匹配 D 、以上都对 4、(A) 是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、 发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。 A 、职业规划师 B 、理财规划师 C 、管理咨询师 D 、物流师 5、(A) 是社会主义政治文明建设的根本保证。 A 、坚持和改善党的领导 B 、人民当家作主 C 、依法治国 D 、以人为本 6、(A) 是社会主义政治文明建设的根本保证。 A 、坚持和改善党的领导 B 、人民当家作主 C 、依法治国 D 、以人为本 7、(A) 是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律； ()是作为国际法律关系主 体的国家或地区之间制定和实施的法律。 A 、国内法；国际法 B、根本法；普通法 C 、一般法；特别法 D 、国际法；国内法 8、(A) 是一种心照不宣的契约， 具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献， 雇主应该 相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。 A 、心理契约 B 、合同 C、雇佣关系 D 、上下级关系 9、(A) 是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征， 都以此为根据。 A 、知识产权的保护对象是非物质性的信息 B 、知识产权是对世权、支配权 C、知识产权可以分地域取得和行使 D 、知识产权具有收益性 10、 (A) 是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对 企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 A 、职业发展 B 、职业规划 C、职业培训 D 、职业生涯 11、 (A) 又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负 有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。 A 、对世权 B 、支配权 C、控制权 D 、收益权 12、 (A) 在文章中提出，人的需要由低到高排列为 5 个层次，分别是生理需要、安全需要、 归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。 A 、马斯洛 B 、弗洛伊德 C 、霍兰德 D 、斯朗特 13、 (B) 的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识 到职业机会有限而产生焦虑。 A 、职业生涯早期阶段 B、职业生涯中期阶段 C 、职业生涯后期阶段 D 、职业生涯晚期阶段 14、(B) 就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况， 从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。 第 1 页 共 25 页 A 、认识自我 B 、了解职业 C、人职匹配 D 、以上都对 15、 (B) 是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 A 、知识 B 、技能 C、态度 D 、品质 16、 (B) 是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于 同质性量表。 A ．主题量表 B 、基本兴趣量表 C 、职业兴趣量表 D 、管理指标量表 17、 (B) 是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最 大的收益。