消防安全重点单位(其他类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式).docxVIP

消防安全重点单位（其他类）“四个能力力自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时 间： ■年 M _日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 ④ 现场核查消防安全管理人并提问； 检查消除 1、确定消防安全管理人负责本单 ①未确定消防安全管理人的② 每个岗位抽查1名员工并提问。员工在5人以 位的消防安全管理，明确单位员工 扣2分；②未明确单位员工 上的，抽查1名消防安全管理人、4名员工； 火灾隐患 岗位消防责任（4分）。 岗位消防责任，每发现1人 扣0.5分，扣完为止。 员工不足5人的，全数抽查。 的能力 ③ ?抽查人员『集中笔试，了解明确落实岗位 责任情况。 （30 分） 2、单位每月进行一次全面防火检 ①未每月开展防火检查的扣 查，并填写检查记录（8分）。 8分；②检查记录不符合要 求的扣2分。 查阅防火检查记录。  3、单位每日进行防火巡查，并确 定巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在宫业期间应当至 少每二小时进行一次防火巡查（8 分）。 ①未按要求开展防火巡查的 扣8分，②巡查记录不符合 要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查 本岗位消防安全（2分）。 ① 单位员工未在班前、班后进 …… J，m … ② 行检查的，每发现1人扣0.5 分，扣完为止。 检查第1项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录（无记录的现场提问），在班 前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行 用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火 灾隐患，检查巡查人员立即督促整 改，当场整改小了的，要报告消防 安全管理人，制定整改计划，明确 整改措施、整改时限，限期消除， ①单位检查巡查发现的火灾 再 隐患未整如未制定整改计 划的，每处扣2分；②现场 检查发现存在火灾隐患，每④ 发现一处扣2分。扣完为止。 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； 实地检查。  并米取防范措施，确保整改期间的 安全（8分）。 组织扑救 初起火灾 6、依法应当建立专职消防队的企 事业单位要专职消防队；有保 安队的单位建立“保消合一”消 防队；其他单位建立志愿消防队（8 分）。 ①应建而未建专职消防队的 扣8分；②未建志愿消防队 的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 的能力 （30 分） 7、消防控制室值班人员经过培训 持证上岗，熟悉消防设备，并熟练 掌握火警处置及启动消防设施设 备的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，每发现一人 扣2分；②不会操作消防系① 统设备，不掌握基本应急处② 置技能的，每1人扣2分。 扣完为止。 *场全数提问消防控制室值班人员； 熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。  8、根据本单位实际制定火火和应 急疏散预案，明确灭火和应急疏散 的组织机构、人员、处置程序和措 施；单位至少每半年组织开展一次 灭火和应急疏散演练，并根据演练 情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制M案的扣8分；② 制定的预案未明确第一、第 二火火力量的，扣4分；段 至少每5行一次灭火和② 应急疏散演练的，每少一次 扣2分。 n阅档案、资料及演练记录； x场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握火火器、消 火栓等消防设施、器材的使用方 法。一旦发生火情，起火现场岗位 人员和邻近岗位人员能迅速利用 灭火器材灭火（6分）。 ① 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 心 —入』八 ② 的，每1人扣1分。 现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现 场操作； 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是 否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4分）。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。② 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法； 问员工安全出口和疏散通道的位置。  的能力 （10 分） 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6分）。 未明确疏散引导人员的，扣 3分；员工』、明确疏散引导 责任的，每人扣1分。扣% 为止。 ①查看档案、资料； 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10分）。 ③ 未按要求设置的，每发现一 处扣2分。 ④ 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示”、 “禁止”类消防标识（10分）。 未按要求设置的，每发现一 处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、