如何提升物业管理处内各组同事的工作默契与协调.doc

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2020-09-16 发布于天津
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如何提升物业管理处内各组同事的工作默契与协调术一要提高部门间的协作配合力度关键是在各部门小团队观念的基础上加强对公司整个大团队的精神建设可将部门间的小部分绩效相链接形成一环扣一环的连锁效应把一些未完成的延误进程的需要各部门协同配合的任务以扣减相应绩效的形式落实到各部门以强调部门间的协作关系但在这个过程中必须保持部门间的良性竞争关系术二协作是企业生存发展及取得胜利的有效方式如何使企业协作达到最优树立共同目标引导部门将视野放大走出部门目标以企业目标为共同目标核心领导如果将领导比作数字中的部门好比后面

如何提升物业管理处内各组同事的工作默契与协调术一、要提高部门间的协作配合力度，关键是在各部门“小团队”观念的基础上，加强对公司整个大团队的精神建设。可将部门间的小部分绩效相链接，形成一环扣一环的连锁效应。把一些未完成的、延误进程的需要各部门协同配合的任务，以扣减相应绩效的形式落实到各部门，以强调部门间的协作关系。但在这个过程中，必须保持部门间的良性竞争关系。术二、协作是企业生存发展及取得胜利的有效方式。如何使企业协作达到最优？（1）树立共同目标：引导部门将视野放大，走出部门目标，以企业目标为共同目标。（2）核心领导：如果将领导比作数字中的“1”，部门好比“1”后面的 “0”。“