县新闻传媒中心度机关效能建设工作总结.docVIP

县新闻传媒中心度机关效能建设工作总结 县新闻传媒中心紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真贯彻落实《新闻工作条例》和上级党委有关文件精神，求真务实，开拓进取，根据年初制定的工作目标任务，认真履行传媒中心职能，全力以赴抓好落实。在中心全体干部职工的共同努力下，在舆论宣传、报道我县重点工程、重大实事方面都取得了可喜的成效。这些成绩的取得离不开县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持，同时也取决于中心全体干部职工通过机关效能建设发挥了主动性、积极性和创造性。为了总结经验，推动明年工作的落实，将传媒中心的机关效能建设做得更好，现根据磐效能办要求，对县新闻传媒中心2010年度的机关效能建设情况进行一次简要的总结和回顾。 一、指导思想明确，认识进一步深化。 县新传媒中心的机关效能建设始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，按照县委和县效能建设领导小组的工作部署，结合传媒中心的工作实际，突破重点难点，从严要求，标本兼治，切实解决干部职工在思想认识、工作作风上存在的突出问题，克服机关效能建设过时论，解放思想，转变作风，振奋精神，提高效能，为我县经济社会发展作出中心应有贡献。 二、目标制定具体，任务进一步细化。 针对本中心各部室之间和干部职工之间工作不平衡状况，本中心及时制订和下发了磐新［2010］5号《关于对2010年度重点工作进行责任考核的意见》，提出了六项自我加压目标工作任务，明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施，营造了你追我赶、奋发向上的竞争氛围，以提高各部室整体工作效能。借“作风建设提升年”和“百日破难攻坚行动”以及“企业服务年”活动的东风，发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过乡镇作风建设提升年和“企业服务年”，传媒中心的机关效能建设推进到了一个新的台阶，健全完善了规章制度，建立了机关效能建设长效机制，形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境，达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高”的预定目标，圆满完成了年初确定的工作任务。由于目标明确具体，今年的职能工作均超额完成原定任务。 三、中心领导重视，组织进一步强化。 开展机关效能建设，组织领导是关键。为了消除部分干部职工思想认识上存在的“机关效能建设已经过时”的错误认识，中心领导非常重视，并多次在干部职工会议上进行强调。为了保证传媒中心机关效能建设的长效机制，切实加强对本中心机关效能建设的组织领导，继续由中心党组成员任领导小组成员，由中心主任、党组书记任组长，其他班子为成员，由中心办公室具体负责各项工作的落实。 四、制度健全完善，措施进一步落实。 制度建设带有根本性和长期性。要建立机关效能建设的长效机制，成为中心干部职工的自觉行动，就必须制订一套真正有效的具有约束力的规章制度，并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充，同时还要保证制度的落实要到位，做到横向到边，纵向到底。为此，县新闻传媒中心在原有的制度上，结合“作风建设提升年”和“企业服务年”活动中反映出来的问题，修订完善了《〈今日磐安〉通讯员来稿使用规范》、《省市好新闻作品奖励实施办法》、《新闻职业道德规范》、《卫生工作制度》、《政务财务公开制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《绩效考核制度》等，使传媒中心的机关效能建设纳入规范化管理的轨道。 五、工作成效显著，服务进一步优化。 2010年度，在“作风建设提升年”活动和机关效能建设双重推动下，县新闻传媒中心的机关效能建设成效显著，并且服务意识进一步增强，服务质量进一步提高。表现在：一是突出重点，认真履行职能工作。县新闻传媒中心作为我县主要的新闻媒体之一，确立正确的舆论导向，适时准确地宣传党的路线、方针、政策，报道县委、县政府的重大战略决策和重大实事，是一项神圣的职责。一年中能积极主动地配合县委、县政府的中心工作，及时在《今日磐安》上开设“作风建设提升年”、十七大精神主题教育、“企业服务年”、“新闻调查”、“聚焦”等栏目，对我县机关各部门和各乡镇的作风建设、省级生态县城的创建活动等进行了追踪报道。二是强化服务，积极配合县委、县府中心工作。新闻传媒中心充分发挥自身优势，紧紧围绕县委、县府中心工作，积极开展了三大战略、中层干部下基层、工业经济服务月、上海世博维稳、百日破难攻坚行动等中心工作的宣传报道工作，为我县经济社会发展，构建和谐磐安、幸福磐安营造了浓厚的舆论氛围。三是以支部建设为龙头，以作风建设为载体，加强传媒中心自身建设，不断提高干部职工政治业务素质。 以上是2010年度县新闻传媒中心机关效能建设的基本情况。由于主客观多方面的原因，传媒中心的机关效能建设也还存在着一些问题和不足，比如由于经费紧张，严重制约了传媒中心的发展，致使许多老化过时的设备无法更新，从而也带来工作上的困难，直接影响到了新形势下对新闻宣传工作的效