人寿--个人保险营销制度与待遇管理办法.pptx

个人保险营销制度与待遇管理办法;;组织架构;见习业务员;组织架构图;;晋升标准;晋升标准（业务员层）;晋升标准（业务员层）;晋升标准（营销管理层）;晋升考核（重要说明）;;维持标准（业务员层）;维持标准（营销管理层）;维持标准（营销管理层）;维持考核（重要说明）;维持考核（重要说明）;;《基本法》的利益核心点;佣金及比例;新人津贴 ;个人月度绩效津贴;个人年终奖金;增才奖金;增员津贴;营业主管永久利益津贴;举例说明：;永久利益津贴;直辖组年终奖金;直接育成津贴;组织归属与利益保护;营业处行政费???;待遇类别;;福利待遇;住院医疗保险 意外门诊医疗保险 意外伤残或身故保险 疾病身故保险 养老金 ;各职级保险金额如下所示：;养老金;主管长期服务奖金 （一）主管长期服务奖金提取方法 营业主任以上职级可享受主管长期服务奖金。 主管长期服务奖金总额＝营业主管每月永久利益津贴×10％ （二）主管长期服务奖金每月计提，不计利息。 营业主任及以上职级保险营销员降为业务员时，不再提取主管长期服务奖金，主管长期服务奖金年期随之终止。其原所提取的主管长期服务奖金保留待重新晋升为营业主任时，主管长期服务奖金年期续接计算。 （三）保险营销员离职后，自离职之日次月起，不再计提主管长期服务奖金。 主管长期服务奖金发放方式：;;《基本法》九大优势;没有完美的制度;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Tuesday, August 18, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:48:0120:48:0120:488/18/2020 8:48:01 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2020:48:0120:48Aug-2018-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:48:0120:48:0120:48Tuesday, August 18, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-2020:48:0120:48:01August 18, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 八月 20208:48:01 下午20:48:01八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 208:48 下午八月-2020:48August 18, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/18 20:48:0120:48:0118 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:48:01 下午8:48 下午20:48:01八月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/18/2020 8:48:01 PM20:48:0118-八月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/18/2020 8:48 PM8/18/2020 8:48 PM八月-20八月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。18-Aug-2018 August 2020八月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Tuesday, August 18, 202018-Aug-20八月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2020:48:0118 August 202020:48