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(企业形象)东莞市国药
药业连锁有限公司 CIS 工
程项目企划书
二、项目合
1 、甲方:东莞市医药总公司
东莞市医药总公司属全民所有制企业,目前拥有医药工业研究所、医
疗器械公司、制药厂各一家,药品批发企业 41 家,门店344 间,现
有员工 2100 人,拥有国有资产 1.5 亿元,是一个以药品经营为主,
科、工、贸结合的综合性企业。公司多年来实行坚持国有经营、统一
领导、分级核算、规范管理的经营模式,使其药品零售门店的企业销
售保持了持续高速增长的态势。为深化国企改革,发展规模经济,搞
好药品流通,特成立了东莞市国药药业连锁有限公司。为彰显 “东莞
国药”品牌,提升企业知名度,凝聚员工向心力,增强营销和服务,
保证人民用药安全有效,目前正是导入企业形象识别系统(CIS )的
好时机。
2 、乙方:罗耀辉
罗耀辉,现任职广东省药品监督管理局办公室副主任,是广东省包装
技术协会设计委员会会员。曾策划、组织举办`93 广东医药 CI 战略培
训班,参加`94 中国企业CI 战略高级研修班及各类研讨会,多次聆听
日本、台湾、香港及大陆CI 导师的讲课并与之交流。作品两次入选
国际性设计大赛,并先后获得广东省、中南六省区和国家级优秀奖项,
曾在广州市举办[罗耀辉企业识别设计展]个人展。擅长企业形象策划
与设计,已拥有广东省人民医院、广东证券股份有限公司、广东省电
子工业总公司等企业形象设计的成功个案,熟悉医药行业,以及对药
品零售连锁经营企业的了解,先后策划和设计了广州博爱医药连锁商
店、广州明林药业连锁店、湛江市金龟医药连锁有限公司、广东本草
药业连锁有限公司的企业形象个案。凭着不断学习和进取的精神,实
实在在做事的作风,与广告设计界的良好关系,以及东莞市医药总公
司的信任和配合,一定能够完成东莞国药药业连锁公司CIS 工程项目。
三、项目原则
以创造优秀企业品牌形象和提升营销服务水平为中心。通过CIS 的导
入和实施,提高管理层和全体员工的素质;规范经营管理准则;创立
企业新文化和全员的新价值观;提升企业全员的服务品质;树立 “东
莞国药”品牌形象,增强企业在市场的竞争力,保证企业储备可持续
发展的原动力。
四、项目计划
根据企业的实际情况,CIS 的导入和实施不必照本宣科、按部就班,
应该分轻重缓急、分开阶段并交叉进行。拟分四个阶段的导入计划,
第一阶段为部分视觉形象设计;第二阶段为拟定企业经营理念;第三
阶段为完善视觉形象和行为形象,印制CIS 手册;第四阶段是综合展
现国药品牌形象。整个项目的实施时间为 2000.11~2001.12 。
第一阶段的计划项目:店面调查、企业标志、店面形象。
1 、店面调查:由公司领导、商业科负责人和设计师对本市市区和部
分乡镇的药店进行实地调查和访谈,了解第一手资料(此项目已于
2000.11 完成)。
2 、标志形成:标志是一个企业的形象核心,根据公司管理层的意见,
由设计师设计出企业标志方案,并经公司管理层以及中层干部的参与
讨论,提出修改意见,最后定稿并设计部分 VI 基础系统。
3 、店面形象:店面形象设计是第一阶段的重点,时间要排在前面,
根据经济财力和许多店面已先期进行了统一装修的实际情况,店面形
象的设计既要照顾到原有的装修风格,要有体现先进性、统一性的视
觉识别形象。
时间:2000.11~2001.3
第二阶段的计划项目:市场调查、理念形成、达成共识。
1 、市场调查:由公司总经理挂帅,成立企业CIS 委员会(成员由各
科室推派人员及相关基层代表参与)。研究、设定调查的内容、对象
和范围,对经营者和消费者进行实地采访和访谈。对同类竞争企业进
行分析,对本企业经营策略进行回顾。
2 、理念形成:采用CI 策略研讨营的活动形式,集中封闭 1~2 天时间,
参加人员是企业 CIS 委员会成员及相关基层代表。由大家都来头脑激
荡,各抒自见,想主意,对企业的现在和未来形象进行定位,力求形
成企业的理念和文化。
3 、达成共识:分批分层次对全员进行共识教育,期间作企业理念的
诠释,导入 CIS 的观念宣传,促使全体员工认识CIS 与企业、个人之
间的重要性,使之紧密的联系到本职工作上,以达到全员参与之目的。
时间:2001.3~2001.5
第三阶段的计划项目:视觉形象、行为形象、CIS 手册。
1 、视觉形象:在原有视觉设计元素的基础上,发展和完善所有的视
觉形象设计,包括基本系统、应用系统、事务用品、广告设计、立体
传播、交通工具、制服设计、室内设计、建筑物设计、展示设计、包
装设计等。
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