（企业文化）企业文化部项目管理策划书修改版.pdf

（企业文化）企业文化部 项目管理策划书修改版 项目管理策划书 企业文化与政治工作部工作内容 1 、项目党团组织建设 （1）、项目党组织建设及职责 项目部有 3 名或 3 名以上正式党员就要求成立党支部，并完善党 支部的组织机构建设和体系建设，具体职责如下： a.对本施工项目的生产经营管理工作实行保证监督 保证和监督施工项目领导班子搞好思想作风建设，做到勤政、廉 政，遵纪守法，认真执行党风廉政建设责任制。 b.大力抓好思想政治工作 贯彻落实上级党委的方针、目标、计划和制度，研究确定本施工 项目的具体目标和措施，组织推动精神文明建设。 c.努力抓好党的自身建设 结合项目实际，做好党员教育、管理、发展以及纪律检查等工作。 d.营造良好的项目文化氛围，做好项目精神文明建设 根据工程实际情况，做好施工现场形象的维护工作，丰富项目员 工的精神文化生活。 e.着力做好施工项目新闻危机公关工作 f.领导支持本施工项目工会等群众组织的工作 g.做好民主管理及后勤保卫工作 （2）、项目团组织建设及职责 项目部有 3 名或 3 名以上团员就要求成立团支部，并完善团支部 的组织机构建设和体系建设，具体职责如下： a.对团员青年进行经常性的思想政治教育，组织团员青年学习 马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，根据形势要求，学习党的路线、 方针、政策；开展理想、道德、法制、纪律教育；开展以革命传统和 中华优秀传统文化教育为核心的爱国主义教育。 b.宣传和贯彻执行上级党、团组织的工作指示及决定，团结带领团员 模范遵守公司各项制度、团纪，杜绝各种团员违纪现象的发生。 c.坚持定期组织团员过组织生活，保证组织生活的严肃性、思想性、 教育性。组织好团日活动，体现全团的指导思想，融思想性、知识性、 趣味性、娱乐性为一体，做到丰富多彩，灵活多样。制定年度工作计 划，并定期对工作进行总结。 d.真正起到党与团员、青年之间的桥梁与纽带作用，关心和维护团员 青年学生和自身利益，增强服务功能，确定服务项目，开展服务活动， 为团员青年的实践教育，文化活动等提供实实在在的服务。 e.全面了解团员青年的思想状态，开展思想调研活动，及时向上级党 团组织反馈团员思想动态，分析团员思想中存在的新情况、新问题， 解决深层次的思想难点。 f.团支部由支部书记、宣传委员、组织委员、文体委员组成。 2 、项目文化建设 随着经济的发展和社会文明程度的提高，施工企业除却生产、经 营和服务这些显著特点外，其作为自身文化建设的载体也日益凸现。 实践证明，企业通过自身的文化建设，在提高企业人员素质，增强“企 业人”文化科学知识、责任感、使命感的同时，也提高了企业的活力 和竞争能力。由此可见，企业文化是企业的灵魂，是企业的精神支柱， 是企业成功的重要保证。用企业文化聚人心、塑精神，把企业文化融 入施工生产之中，植根职工心里，力促文明建设的协调发展，是企业 和项目文化建设的核心内容。 （1）、政策法规及企业制度、文化宣贯 通过上党课，每周学习，制作项目文化手册、项目报纸等方式 全方位宣传。 （2）、上级文件及企业会议精神传达 （3）、企业文化推进年活动 学习《筑魂》；利用业主或地方政府各种平台加强对企业文化 的宣传工作；项目可利用创建报纸等方式发掘人才，锻炼年轻人；开 展“每周一讲”活动，锻炼口才；通过各种活动培养团队凝聚力。 （4）、新闻危机公关培训 （5）、企业文化视觉覆盖 加强项目 CI 形象宣传前期规划，严格执行总公司相关教案， 并在细节上注重创新；执行项目准军事化管理，加强军队文化宣传力 度。 企业 CI 形象视觉文化作为企业形象的外在体现，是向所在地域宣传 自身企业价值观、精神和作风等项目理念的形象窗口。企业的精神文 化相对于物质文化来说，看不见，摸不着。只有通过项目形象设计这 些物质形态表现出来。项目开工之初，项目部要配合做好 CI 形象宣 传的策划和实施工作，项目管理过程中维护好自身形象，寻找项目宣 传亮点，重点下功夫。 （6）、项目物质文化建设 物质文化的基础性建设对于职工精神状态的影响与作用是显而 易见的，其以物质形态蕴含于文化因素内，建设中加以发掘利用尤其 必要。项目部生活条件相对艰苦，要让职工以企为家，企业必须先象 个家。项目部