劳动保障法律法规及法律的责任.ppt

主讲 高尝堂劳动保障法律法 规及法律责任 目录 、相关法规简介四、劳动合同签订 二、人事资料管理「五、劳动报酬 三、单位规章 六 、休息休假 目录 七、劳动关系解除终止十、服务期与必威体育官网网址协议 八、单位搬迁等 十一、连带责任 九、社会保险 十二、童工 相关法规简介 综合类 1、《劳动法》——全国人大常委199年1月1日施行 2、《劳动合同法》——一全国人大常委2008年1月1日施行 3、《劳动合同法实施条例》——一国务院208年9月18日 《江苏省劳动合同条例》一一江苏省人大常委2003年12月1日施行 、《江苏省劳动保障厅关于〈江苏省劳动合同条例〉若干条文的说明》 江苏省劳动和社会保障局2005年3月24日 6、《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》 劳动和社会保障部2003年5月30日 、《劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳动和社会保障部2005年5月25日 相关法规简介 工资类 1、《江苏省工资支付条例》—一江苏省人大常委205年1月1日施行 2、《最低工资规定》一一劳动和社会保障部204年3月1日施行 3、《工资支付暂行规定》一—一劳动部195年1月1日施行 4、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳动和社会保障部208年1月3日施行 、《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》 劳动和社会保障部办公厅2000年2月12日施行 6、《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不 定时工作制管理的通知》 江苏省劳动和社会保障厅20061年10月31日施行 相关法规简介 休假类 、《职工带薪年休假条例》—一国务院2008年1月1日施行 2、《企业职工带薪年休假实施办法》 人力资源和社会保障部2008年9月18日施行 3、《全国年节及纪念日放假办法》一—国务院2007年12月14日修订 4、《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉 有关问题的复函》一—人力资源和社会保障部209年4月15日 5、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳动部1995年1月1日施行 《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》 —劳动部199年5月23日 相关法规简介 劳动保护类 《禁止使用童工规定》一一国务院202年12月1日施行 《女职工劳动保护规定》——国务院1988年9月1日施行 3、《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》一—劳动部1989年1月20日 《女职工禁忌劳动范围的规定》一一劳动部190年1月18日施行 江苏省人口与计划生育条例》一一江苏省人大常委会202年12月1日施行 6、《未成年工特殊保护规定》一一劳动部195年1月1日施行 安全生产法》——全国人大常委2002年11月1日施行 8、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》一—一国务院200年5月12日施行 相关法规简介 社会保险类 1、《社会保险法》—一必威体育精装版 2、《社会保险费征缴暂行条例》——-国务院19年1月22日 《失业保险条例》一一国务院19991月22日施行 4、《江苏省社会保险费征缴条例》 江苏省人大常委20年2月1日施行 相关法规简介 工伤及职业病 《工伤保险条例》——一国务院204年1月1日施行 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 劳动和社会保障部204年1月1日施行 3、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 江苏省人民政府2005年4月1日施行 《职业病防治法》一—全国人大常委2002年5月1日施行 《职业病诊断与鉴定管理办法》一一卫生部200年5月1日施行 《职业病目录》一—卫生部、劳动和社会保障部2002年4月18日施行 相关法规简介 劳动争议仲裁 《劳动争议调解仲裁法》—一全国人大常委208年5月1日施行 《最高院关于审理劳动争议案件使用法律若千问题的解释》 最高人民法院2001年4月30日施行 3、《最高院关于审理劳动争议案件使用法律若千问题的解释(二)》 最高人民法院2006年10月1日施行 4、《最高院关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释(三)》 最高人民法院2010年9月14日施行