2013年职业卫生防治计划及实施方案.docVIP

四川林辰实业集团有限公司化工分公司 2013年职业卫生防治计划及实施方案 一、指导思想 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实科学发展观，坚持安全、和谐、文明发展。围绕“以人为本”，强化安全生产管理和监督，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，采取针对性措施做好前期预防切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及本公司实际，制定公司本年的职业卫生工作防治计划与实施方案。 二、职业卫生防治总体目标 1、职业病为“0” 2、职业危害治理率100%。 3、制定职业健康体检工作计划，加强对劳动者的上岗前、岗中和离岗后的职业健康体检，存在职业危害因素岗位的员工体检率达到100%。 4、完善职业卫生档案，做好职业卫生台账的整理工作，建立职工个人健康监护档案，建档率达到100%。 5、评审修订体防护用品发放标准，为接触职业病危害因素的员工配备有效的个体防护用品，并加强监督，使发放率与使用率达到100%。 6、加强职业卫生教育，开展职业卫生培训，利用车间看板、讲座等形式进行宣传，实现教育培训覆盖率100%，并进行相应考核，提高培训效果。 7、联系具有相关检测资质的检测机构进行职业病危害因素监测，测覆盖率100%，检测报告通过张贴在车间看板的形式告知员工。 8、与每位员工签订劳动合同，并为其购买工伤医疗保险，实现劳动合同签定率100%，工伤保险覆盖率100%。  9、在存在职业卫生危害因素的车间或工位设置警示标识，做到标识清晰、无破损，警示标志覆盖率达到100%。 三、职业卫生实施方案 1、加强领导、健全机构 加强职业病防治工作的领导，健全职业危害防治工作小组，配备专兼职职防人员，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 2、建立、健全职业危害防治防治责任制 在建立职业病危害防治责任制的基础上，开展有效的完善工作，实现各部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 3、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险（人事部负责落实实施） 按照劳动保障行政部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。 4、按照《职业危害防治防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求： (1)职业危害防治危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； (2)有与职业危害防治危害防护相适应的设施； (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； (4)有配套的更衣间等卫生设施； (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 5、职业危害防治危害项目的申报 建立在识别职业危害防治危害因素的基础上，即根据《职业危害防治危害因素分类目录》规定的职业危害防治危害因素的种类进行申报，按照《职业危害防治危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表（职业病管理小组办公室负责，5月31日前）。 6、完善职业危害防治管理： (1) 落实职业危害防治防治计划和实施方案（安全环保部监督督促工作的落实情况）； (2) 建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案，由尹福刚负责整理； (3) 做好工作场所职业危害防治危害因素监测及检测评价工作（安全环保部负责落实）。 (4) 制定职业危害防治危害事故应急救援预案，并按规定进行演练（公司职业病防治管理领导小组）。 7、落实职业健康监护制度，使公司的职业健康监护工作严格按规范管理，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案（安全环保部负责落实）。 8、定期进行职业危害防治申报。在安监部门规定的截止日期前完成申报工作。 9、产生职业危害防治危害的场所在醒目位置设置警告标识和中文警示说明，公布职业危害防治防治的规章制度、操作规程、职业危害防治危害事故应急救援措施和工作场所职业危害防治危害因素检测结果。 10、职业危害防治危害告知 将工作过程中可能产生的职业危害防治危害及后果、职业危害防治防护措施和待遇等如实告知劳动者。告知的内容包括： (1)劳动过程中可能接触职业危害防治危害因素的种类、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的职业危害防治防护设施和个人使用的职业危害防治防护用品； (4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇； (5)职业卫生知识培训教育； (6)职业危害防治防治规章制度和操作规程。 11、加强劳动防护用品的购置和