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泷析电力企业绩效管理存在的问题和改善措施 答辩人:XXX 专业名称:行政管理学 囚 指导老师:XX  01半业论文研究的过程 02电力企业绩效管理概述 期目录 CONTENT 03电力企业绩效管理中存在的问题 04电力企业绩效管理存在问题的对策 05.总结及致谢  器0.毕业论文研究的过程 毕业论文的写作涉及到目标研究的 全过程,一般包括论文的选题、确 定论文的题目、搜集和整理撰写毕 业论文所需要的各种资料和数据。  器01毕业论文研究的过程 思路准备 A要明确自己写什么就应该先了解自己毕业论文的思路从哪里来。 B广泛阅读论文别人的论文,从其他人的论文中吸取营养 C.结合自身的实际情况与所学专业,找到攔写论文的思路。 广泛阅读 材料精选 理解借鉴 创新应用  器01毕业论文研究的过程课题选择 选题应注意的问题 选题的原则 A.既有深度,又有广度。 A客观上有科学价值。 B题目切忌过大、过难。 B主观上有利于展开 C选择自己有兴趣的题材。 D选定论题时考虑资料来源。 选题的种类 选题方法 A应用研究课题。 直觉经验法。 B基础研究课题 B群辩法  01毕业论文研究的过程资料搜集 资料的来源 资料的种类 A资料的真实性 B资料的具体性 A理论性资料。 C资料的新颖性 B实际性资料。 资料的整理 资料的利用冫 A资料分类 A切忌原封不动的照抄。 B择优搞选。 B要善于比较 C:编制引用 不要搞材料堆砌。  器01毕业论文研究的过程构思及军作 (二)撰写初稿 三)反复修改 在论文大纲的基础上,运用所学的基 对论文的观点、内容结构、文字等 本理论,以及所取得的有关资料,将 进行逐段、逐句、逐字的反复推敲 自己的观点见解通过论证等形式,用 文字将其表达出来。 恩 删改修改完成后应及时提交指导老 师审阅 (一)拟定是纲 (四)论文定稿 把论文所论述的范国、层次、结构 经过多次认真地修改加工后对论文 观点及其相互关系的基本轮廓初步确 在文字上进行润色,讲究修辞后作 定下来,明确论文的主题;表明论文 最后的定夺和拍板,使之固定下来。 的体系;反映出论文的层次和结构 7  02电力企业绩效管理概述 A绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念。 B绩效管理的目的和重要性。 C绩效管理的常用考核方法。  02.电力企业绩效管理概述基本概念 绩效 绩效管理 绩效考核 员工通过努力所取得的工一系列以员工为中心的干颍活动,由考核者对被考核者的日常职务 作结果,包括工作效率、充分开发和利用每个员工的价值行为进行观察、记录,并在事实 行为以及此行为对组织战来达到改善组织绩效为目标,实基础上进行评价,达到培养、开 略目标实现的影响程度。现组织战略目标的管理活动。发和利用组织成员能力的目的。  02电力企业绩效管理概述—目的和重要性 C蒜酬与绩效结合起来 促进员工积极开展工作 B炼员工的能力及 D,进行优胜劣汰,辅助 检查工作完成情况 员工进行职业生涯规划 A确定员工的绩效目标以 绩效管理的目 E 提高企业凝聚力和竞争 促进企业提高整体业绩 的和重要性 力实现企业利益的最大化 10