2020年度科级领导干部述职述廉报告.docxVIP

2020年度科级领导干部述职述廉报告 述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价，述职述廉报告格式怎么写。述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局新一届领导班子以开展“机关责任落实年”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观,突出“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌创建，紧紧围绕机关食堂和蔬菜副食品基地建设、机关行政经费管理、国有资产管理、代管政府房产管理、公共机构节能及会议接待、幼儿教育、维修服务等方面工作，坚持创新上新，壮大保障实力，提升服务水平，取得初步成效。由于工作成绩突出，我局被评为省级创建“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌三星级单位，并获得全省机关事务系统优秀工作成果三等奖一项，今年又申报了“全省机关事务系统先进集体”称号。 竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。下面是为大家收集的关于公安局副科级领导竞聘演讲稿，欢迎大家参考借鉴。 一、机关事务管理服务水平有了新提高 三年来，我虽然取得了一些成绩，但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。主要表现在： (一)锐意创新，工作效能不断提升。 一是抓好机关食堂工程建设。为解决原机关食堂面积较小、机关工作人员就餐紧张的问题，经市委、市政府研究同意，投资2000万元，在市园林处原址建设一处占地11.6亩、建筑面积7380平方米的新机关食堂。在时间紧、任务重、压力大的情况下，局领导班子成员各司其职、各负其责，多次组织外出考察、专家论证，不断优化完善设计方案，为工程开工打好基础。目前，工程已进入主体施工阶段。与此同时，还投资90万元，新建一处占地30亩的蔬菜副食品基地，并试种部分蔬菜取得成功，确保了机关蔬菜副食品安全环保。二是加强机关财务管理。本着“保障重点，兼顾全面”的原则，进一步完善“大项支出有预算，正常开支按进度”的管理办法，1-10月份支出行政经费5300万元，为全市重要会议、重大活动及市直机关的正常运转提供充足的资金保障。协同财政部门对代账单位的各项资金(含有价证券)、资产及相关票据进行了清理，有效地遏制了“小金库”等违纪现象的发生。还结合建设节约型机关，对市直机关的办公用品实行集中统一采购，统一发放，减少各单位额外的经费支出。三是强化机关国有资产管理。对机关办公用具、交通设备及代管政府房产等进行全面的摸底清算，逐项登记造册，做到家底清楚、账实相符。同时，根据全市政府机构改革的有关规定，本着“既满足办公需要、又节省财力”的原则，早动手、广协调，科学制定调配方案，先后为市编办等政府机构改革涉及单位，重新调配了办公用房，保证正常办公需要。四是狠抓机关办公区、生活区的日常管理。累计投资300多万元，对区内部分水电暖及其它公用设施进行了维修改造，对部分绿化带进行了更新，提高绿化效果。还针对日益突出的机关办公区停车难题，立足现状，挖掘潜力，新增车位110个，分类发放车辆通行证400张，严格控制进区停车数量。同时，协调公安部门安排巡警进驻，加强车辆进出及停放管理，进一步规范了停车秩序。五是做好公共机构节能基础工作。在成立全市公共机构节能领导小组的基础上，结合开展节能宣传周活动，进一步加大宣传力度，通过发放节能宣传手册等形式，提高公共机构的节能减排意识。同时，组织人员深入学习《山东省公共机构能耗统计实施细则》，并认真填报汇总全市公共机构能源资源消耗情况，从微观上加强对公共机构的能耗管理。 全面了解民情社情，做到动态理解为民、务实、清廉理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。 二是加强党员思想素质教育。***定期组织党员学习，通过学习以提高党员的思想素质。此外，还组织党员参观西柏坡，接受党的红色教育。党员、干部的思想素质取得较大的提高。 一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。 为进一步加快我县干部人事制度改革步伐，拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀人才脱颖而出，不断提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领