邮政局支局局长竞聘稿.docVIP

PAGE 1 邮政局支局局长竞聘稿 首先，我衷心地感谢区局领导为我们创造一个公平、公正、公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机，在竞争的环境中提升和重塑自我！　　　　　　　　　 我叫XX，19XX年XX月出生，大专毕业现任XXX支局综合管理员。我于　年1月被分配到XXX邮政局参加工作以来，担任过营业员、后台封发、值班长等岗位。于ⅩⅩ年6月担任支局综合管理员（经济、质管），负责支局资金安全、支局业务进度分析、服务质量、通信质量管理并积极参与日常现场管理等具体工作。　　 今天参加竞聘副支局长这一职位，是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量，为了体现自我的人生价值，更驱使着我要抓住这次宝贵的机遇。参加这次竞聘我觉得自己有以下几点优势：　　 第一、熟悉邮政业务，了解国家法规和邮政规章，具有一定管理能力。这主要得益于，通过多次系统的培训，掌握了比较扎实的邮政业务知识。参加邮政工作以来，大半时间都在生产第一线，ⅩⅩ年走上管理岗位后，我经历了从生产一线到值班长再到综合管理员等岗位角色的转变，并且在一位好导师、好领导XXX局长的帮助和引导下，很快地掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的工作任务，并积累了一定的管理知识和经验。　　 第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从营业员到后台封发再到值班长的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我热爱我所从事的邮政事业，我更愿把我所积累的知识奉献给邮政。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责本职工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作任务。 第三、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策方面的能力有了较明显提高，对于工作我一丝不苟，始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理问题当中我本着理论与实践相结合的原则，慎重地提出意见和建议，稳妥地实施和改进。　　 第四、我有严于律己、诚信为本的优良品质。信奉诚实待人、严于律己的工作作风。在工作中能够以诚恳的态度处理人与事，以相同的标准看待自己和别人，同大家建立了深厚友谊。在自己的岗位上兢兢业业，保质保量地完成每一项工作。对于我此次竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过反复认真思考，我觉得必须要认清： 管理的任务是使人与人之间能够协调配合，扬长避短，发挥最大的集体效益。因为管理的任何任务都是靠人来实现的，管理工作的目的，就是要使人力资源更富有生产力。通过员工完成工作，管理同时也完成了自己的任务。特别是作为劳动密集型的邮政企业，坚持以人为本，充分调动每一位员工参与企业建设与发展的主动性与自觉性是确保邮政事业发展的根本。 如果这次能竞聘成功，我将会从以下几个方面开展工作： 1、工作思考： 在新的工作岗位上首先要克服本位主义、正视差异现象，从而达到高效沟通;其次要加强学习，学习政治经济理论，学习科学的领导方式和工作方法，提高自身的政治素质和业务素质，以适应新岗位的工作需要,并且在工作中做到让变化成为计划的一部分，从而来提升人性化管理；加强支局员工的向心力，激发员工的工作积极性；最后要在确保通信生产正常运行的前提下，完善员工的服务水平、服务态度、服务质量,并根据市公司及区局的发展任务，结合“崛起·2011”代理金融业务、“奋斗·2011”集邮定向开发业务、“攀登·2011”函件业务、“亮剑·2011”商务期刊业务、“提速·2011”分销业务和电子商务专业等文件要求，协助支局长更好的完成支局各单项指标。 2、工作目标： 要融入全局工作的规划中，把所负责的工作按条块梳理展开，以经营工作为中心，根据企业的实际制定自己的工作计划，对待工作要分工明确，做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员，又要充分调动员工的积极性和创造性，为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。　　　　 3、工作举措： 管理工作应当是做好生产经营工作的前提和保证。如果不视管理工作的强化与跟进，那么企业良好的生产经营环境与成果就无法得以健康、持续的保障，势必成为“昙花一现”。 ?强化企业内部管理，为企业发展提供有力支撑。在管理上，坚决杜绝粗放模式，一定要结合市公司要求及区局实际，建立与本局经营发展相配套的管理制度。 4、工作方式： 在妥善处理好领导和员工们的关系的同时，摆正自己的位置，带头搞好团结，起示范作用，工作上做到到位而不越位，补台而不拆台，想领导之所想，为领导分忧解难，当好助手和参谋，确立自身应有的形象，为支局正常工作的开展而尽职尽责。　　　 岗位职责中最重要的是要以人为本，充分调动职工的积极性，搞好员工的技能练兵，提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神，使得人人有紧迫感、责任感和