雨山区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责(试行)[宝典].doc

关于印发《雨山区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责（试行）》的通知 各乡镇卫生院，区直各医疗卫生单位： 为指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处置工作，促进我区卫生应急工作的科学化，规范化，制度化建设，完善管理体制，运行机制和工作机制，提高卫生应急工作成效，切实保障我区人民群众健康和生命安全，为构建“和谐雨山，平安雨山”作出应有的贡献，根据《中华人民共和国传染病防治法》，《中华人民共和国食品卫生法》，《中华人民共和国职业病防治法》，《突发公共卫生事件应对条例》，《安徽省职业病防治条例》，《安徽省食品卫生条例》，《安徽省实施突发公共卫生事件应急条例办法》和《国家突发公共卫生事件应急预案》，《安徽省突发公共卫生事件总体应急预案》的有关规定，我局组织制订了《雨山区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责（试行）》，现印发给你们。希各单位认真组织实施。 附件：《雨山区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责（试行）》 雨山区卫生局 二○○七年七月二十一日 附件：雨山区卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责（试行） 一，区卫生局应急工作制度及职责 （一），工作制度 1，卫生应急队伍管理制度 （1）根据本地区卫生应急工作需要，遵循预防为主，常备不懈，平战结合，科学应对原则，组建适当数量的卫生应急队伍，配备适当数量的卫生应急管理和专业技术人员。 （2）应急队伍组成分成重大灾害，传染病，中毒等不同类别。根据应对事件的不同类型，选择年富力强，具有实践经验的现场流行病，公共卫生，职业中毒，传染病，临床救治，实验检测及相关保障与管理等专业人员组成的应急队伍，确保专业结构合理，实行分类管理。 （3）做好应急队伍成员库网络平台的建设和卫生应急队伍的调用，按分级管理，动态维护，实时更新和调整。 （4）卫生应急队伍组建单位加强队伍管理，建立应急工作队伍成员基本资料档案，及时更新信息，并根据应急处置情况对队员进行及时调整。定期开展组织培训和应急演练，提高应急队伍的实战能力和应急处置水平。 2，卫生应急队伍装备制度 （1）卫生应急装备的管理须实行岗位责任制，由专门保管人员负责。 （2）辖区各医疗卫生机构按照区卫生局的统一部署，根据应急队伍的职能，制订本级应急队伍的装备标准和目录，包括：通用性保障装备（包括个人生活用品，后勤保障装备，通讯装备，办公装备，徽章标志和交通装备等）和专业类工作装备（包括防护装备，标本采集，保存，运送类装备，现场快速鉴定，诊断和包救装备，检测装备，现场调查和处置装备，药品器材等）。 （3）区应急办负责组织有关专家验收应急装备，做好装备的仓储管理，维护保养及训练使用等工作，定期监督检查应急队伍的应急装备使用管理。 （4）应急分队负责应急装备在卫生应急救援行动时的使用和保管，要熟悉其调用程序，在应急工作结束后及时将相关物品交于管理单位入库；配合应急装备日常管理单位对其进行定期维护保养。 3，卫生应急物资储备调用制度 （1）区应急办制定应急物资装备的长远规划和年度计划，组织编制物资储备目录和配置方案；配合相关部门做好应急物资装备的经费预算和采购工作。 （2）根据安全第一，常备不懈，定额储备，就进调度，满足急需的原则，对药品，疫苗，医疗卫生设备，快速检验检测器材和试剂，传染源隔离，放射源隔离，防护用品及设施等卫生应急储备物资实行分类管理，落实岗位责任制。 （3）区应急办负责应急物资的仓储，维护保养工作，定期组织有关部门，专家验收应急物资装备，监督检查应急队伍的应急物资使用管理。 （4）应急物资管理责任到人，定期补充更换，严格执行出入库制度。 （5）建立应急物资余缺调剂和调用机制，统筹物资储备和使用，建立应急物资信息化管理制度，实现应急物资的动态管理和资源共享。 4，卫生应急培训与演练工作制度 （1）局应急办组织开展培训与演练需求分析，确定卫生应急存在的问题，根据需求分析的结果制定本辖区突发公共卫生事件应急处置年度培训和演练计划。 （2）根据年度计划要求，编制突发公共卫生事件应急处置演练工作的实施方案，方案应包括本次演练的目的，组织，参加人员，内容与形式，时间与场地安排，评判要点，保障支持，经费预算，工作要求，效果评估和注意事项等基本要素。应急处置演练工作以实战要求对待模拟演练，各项措施均应落实到位，包括组织管理，技术规范，物质储备，部门协调，快速反应，媒体沟通等。并对演练各环节进行现场点评。 （3）培训计划应包括目标，内容，对象，时间，地点，教材，以及效果评估，费用预算等项目。培训结束后，通过问卷，集体座谈等形式了解演练的针对性和实战效果，开展演练评估与总结，撰写演练评估报告。评估报告包括培训项目概况，受训人员及培训结果，培训效果分析与经验总结等。 5，突发公共卫生事件监测预警与报告制度 5。1，突发公共卫生事件监测工作制度 （1）局应急办负责组织建立突