项目安全员年度安全生产目标责任书.docVIP

岗位安全生产目标责任书 安全员 年度安全生产目标责任书 为落实安全生产责任制，全面实现项目部安全工作目标，特与项目部安全员签订如下安全生产目标责任书： 责任期限：2015年1月1日—项目竣工 责任目标指标： （一）安全指标：杜绝工亡事故，轻伤频率控制在3‰以下，施工现场安全达标合格率100%。 （二）环境指标：杜绝重大环境事故，杜绝经济损失10万元以上的事故。 （三）创优指标：确保获得北京市安全文明工地。 （四）安全标化：创经理部施工安全管理标准化示范工地。 （五）安装事业部、经理部年度工作计划、经理部与项目签订的安全目标责任书相关指标、目标。 三、工作要求： 1、监督安全生产费用的执行情况。 2、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。 3、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。 4、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。 5、开工前与项目技术负责人对项目危险源进行辨识、风险评价。对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。 6、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。 7、组织作业人员入场三级安全教育，督促班组开展班前安全活动。 8、参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。 9、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。 10、对劳务分包单位和劳务作业人员签订的劳务合同、分包单位安全生产许可证、特种作业人员操作证书、劳务分包单位为劳务作业人员购买的工伤保险凭证进行备案，对提供虚假材料或材料有效期过期的劳务分包单位，须立即向项目经理、分公司工程与安全部汇报并采取措施，杜绝不合格的劳务分包单位进行施工活动。 12、参加安全消防检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。 13、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。 四、奖罚规定 （一）奖励 安全管理目标全部达标，由项目安全领导小组审议上报经理部后，按照相关制度进行奖励。 处罚 1、根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。如有违反，罚相关管理人员500元。 2、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照国家相关法律、法规处罚外，同时罚相关管理人员5000元。 3、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关管理人员1000元。 4、发生环境事故，罚相关管理人员1000元。 5、各级上级单位、政府组织安全检查评价结果为不合格，每次罚相关管理人员500元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上。 五、监督执行与考核 目标责任书由项目经理监督执行，并由项目经理考核，经项目安全生产领导小组讨论通过，考核意见报北京经理部备案。 项目经理： 安全员：