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简历自我评价【汇编】 总经理助理自我评价 1，做得久不=做得好，比如之前的几份工作都在短期内做出让人惊喜的成绩。 有人一个经验用10年，有人10个月总结出10个经验。 2，适合名企不=适合普通企业，如很多地产公司抢挖万科的人，但高价挖来表现突出的极少，适合自己的才最好 3，说得漂亮不=做得好，如某次听王石、冯仑、3M总裁余俊雄的讲座，王石和3M总裁讲的逻辑不好;冯仑讲的逻辑很好，听起来一套套的。很多人冲王石而来，因王石和余总而离开，因冯仑而留下。你认为这3人谁做得更好呢? 4，好团队需要优秀的领军人物，乔布斯说1名优势的人能顶50人，应该象对待重大投资一样重视选人。 5，用人，重在开发、激励，而不是控制成本，花2倍工资请1个能力强的人，比花半价请2个能力差的人效果要好。 网络管理员自我评价 本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力, 具有熟练的计算机基本操作和办公软件使用能力.有网站设计能力,较强的数据库分析、设计、构建、管理能力,计算机机房管理与维护能力.具有一定的编程能力, 会Delphi等的编程, 懂计算机网络技术和数据库管理技术。获得办公软件高级操作员证书，普通话二级乙等证书。工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识. 新闻专业个人简历自我评价 ●扎实的专业基础： 10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。 ●较强的科研能力： 已发表学术论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。 ●丰富的实践经历： CCTV—1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养了敏锐的新闻视角。 ●良好的协调组织能力： 20XX年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。 生产经理自我评价 1.10年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验 2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格，ISO14000/ SA8000/GP/ROHS等系统培训过，并参加了多次对供应商审查和新供应商选定 3.现场管理IE/SIXSIGMA/6S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训 IE七大手法/QC七大手法运用熟练 两年以上外资企业市场部经验，可以出色的完成全年促销方案，能控制每一项活动规划、执行、结案。最终使公司销售额有所提高。 4.办公与MINITAB等软件操作熟练，现场改善及计划报告能力强 5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力 为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌，适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。 人事主管自我评价 1、具有2年多的大型企业人力资源工作经历，适应能力及学习能力强，能胜任招聘、员工关系、薪资福利、企业文化等工作; 2、积极向上，热爱学习和思考，敢于迎接挑战，有较好的承压能力; 3、细心沉稳，条理清晰，办事干练，工作认真负责; 本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验，但我有活力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。 4、富有亲和力，较好的表达及演讲能力，对心理学感兴趣; 5、较好团队协作精神，对事物有自己的判断，独立性及合作性好。 管理部经理自我评价 1.你不能左右天气,但你能转变你的心情;好好扮演自己的角色,做自己该做的事; 2.熟练操作各种办公软件及精通MRPⅡ/ERP资讯系统的导入、实施、流程改善运作; 3.精通生产管理、采购管理、物控管理、仓库管理等资材管理及供应链、物流管理; 4.熟悉6S、ISO9001、ISO14001、ERP等管理体系，沟通、协调能力强，能独挡一面。 舞蹈系专业学生求职简历的自我评价 本人性格开朗，乐于助人，热爱生活，热爱学习。对学习抱有积极向上的态度。三年来我严格要求自己在专业学习上做到虚心请教，勤奋刻苦。以至于我的专业在三年来得到了肯定的成绩。 本人擅