财政局学习制度.docVIP

学 习 制 度 一、定期学习制度 1、为进一步加强干部职工的政治理论学习，不断提高财政干部队伍的政治思想觉悟和综合素质，扎实推进财政各项工作的深入开展，制定财政局干部职工定期学习制度。中心理论组（党组）每个季度安排一次，党员学习每个月安排一次，将月中和月底晚上7：00-9：00定为全体干部职工“学习日”（详见学习计划表），作为一项学习制度确定下来。 2、创新学习形式，推行每周轮值主席学习负责制。首先，每次学习都有轮值主席在会前将主题提前一天通知给全体员工，作为当期学习讨论内容让大家做准备；其次，会议记录由全体员工轮流；再次，有事必须履行请假制度，得到轮值主席同意方可请假。 3、主要学习内容：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“发展是执政兴国第一要务”的方针，紧紧围绕建设“首善之区”主旋律，按照“加快屯溪发展大讨论”和省财政厅“服务发展年”的要求，结合全区中心任务和财政工作重点，把学习理论与武装头脑、指导实践、推进工作紧密结合起来。 4、目的：通过学习和深入研究分析，认清新形式，把握新机遇，找出难点和薄弱环节，增强加快发展的动力、信心和决心，强化大局意识、责任意识、奋进意识，我区财政系统干部职工的政治理论水平和思想觉悟，从而保证财政改革与发展全面快速协调推进。 二、自学制度 财政局一贯重视加强干部职工的理论学习，并要求员工坚持自学，同时制定了员工自学制度，单位负责人要带头抓好政治理论和业务知识自学工作的落实和检查督促。通过自学进一步武装头脑，统一思想，提高认识。将理论学习的成效运用到实际工作中，并指导实际工作。真正做到相辅相成，学以致用。 三、理论学习考核制度 年初，财政局制定理论学习考核制度，将政治理论学习情况与选拔评优、发展党员等工作紧密结合起来，作为对个人政治表现、工作业绩考核的一项重要内容。并规定每位干部职工一年要交两篇读书心得。 二〇一一年二月