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目录
高凝聚力型团队3
技术专家型团队5
管理专家型团队6
经营专家型团队7
图表目录
图 1:牧原股份企业价值境界图3
图 2 :公司愿景使命价值观4
图 3 :公司打造全面的文化体系4
图 4 :公司专利申请情况(单位:个数)5
图 5 :近年来公司研发投入持续增长5
图 6 :公司技术人员人数大幅增长5
图 7 :公司数次猪舍设计的迭代更新6
图 8 :公司员工规模持续大幅增长(单位:人数)6
图 9 :公司期间费用率一直保持平稳6
图 10:公司高管责任分明且年轻化7
图 11:公司生猪业务市场份额持续增长(单位:万头)8
图 12:牧原股份的头均人工成本低于行业规模户和散养户(单位:元/头)8
图 13:牧原股份成本领先全行业9
图 14:牧原股份母猪产能环比回升时间领先行业两个季度9
图 15:公司2014 年上市时已经建立起较完善的环保处理方案9
表 1:公司企业文化内容3
表 2 :公司通过员工持股计划实现利益绑定7
表 3 :2018 年11 月牧原股份即设计出一种环境友好型无菌无抗养殖舍9
表 4 :公司主要控股或参股肉食品子公司分布9
请阅读最后评级说明和重要声明 2 / 11
行业研究丨专题报告
高凝聚力型团队
公司打造的牧原股份核心价值观和企业文化体系将集团员工上下紧紧的团结在了一起,
铸就了较强的团队凝聚力。公司的核心价值观 “创造价值,服务社会;内方外正,推
进社会进步”为员工树立起了正确的榜样,同时提出的公司愿景“让人们吃上放心猪
肉,享受丰富人生,让公司成为一家受人尊重的企业”,让员工对于自身的工作价值也
高度认可。此外,公司通过打造责任文化培养员工责任心,通过圣猪文化提醒员工尊
重自己,尊重猪,尊重劳动所产生的价值;通过师徒文化建立起技术和精神文化上的
双重传承,同时还通过母子工程培养员工对公司的归属感。公司通过全面的企业文化
体系建设让公司员工对自身工作高度认可,极大的激发了员工工作的自主能动性。
表 1:公司企业文化内容
项目 主要内容
文化主题 严以自律,勇于担当,追求极致,服务社会
身份 高品质猪肉的生产者
使命 为大众生产安全健康的猪肉食品
愿景 让人们吃上放心猪肉,享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业
核心价值观 创造价值,服务社会; 内方外正,推进社会进步
经营准则 公正公平,公开透明,简单省心,高效共赢
行为准则 不投机,不巧取,不豪夺,绝不拿金钱做交易
资料来源:公司官网,长江证券研究所
图 1:牧原股份企业价值境界图
资料来源:公司官网,
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