医养结合机构等级评定表.docxVIP

附录A （资料性附录） 医养结合机构等级评定表 评定项目 分项 总分 评定内容 次分项总分 优秀/有 良好/无 一般/无 较差/无 修改意见 基本要求 200 机构执业 证明 具有《事业单位法人证书》或《营业执照》或《民办非企业单位法人登记证书》 10 10 0 0 0 具有消防安全合格证明 10 10 0 0 0 具有养老备案/许可、医疗机构设置许可或内设医务室备案和医疗机构执业许可 10 10 0 0 0 提供其他须经许可的服务，具有相应资质 10 10 0 0 0 工作人员资质 医护人员持有执业资格证书 10 10 0 0 0 医疗护理员、养老护理员等应经相关培训合格后上岗 10 10 0 0 0 配备与开展的诊疗业务相应的药师、技师、临床营养师、康复治疗师等医技人员 10 10 0 0 0 餐饮工作人员持有 A 类健康证 10 10 0 0 0 环境 交通便捷度 5 5-4 3-2 1 0 周边服务设施 5 5-4 3-2 1 0 公共信息图形标志 5 5-4 3-2 1 0 室内温度 5 5-4 3-2 1 0 室内光照 5 5-4 3-2 1 0 室内噪声 5 5-4 3-2 1 0 绿化 5 5-4 3-2 1 0 设施设备 居室 5 5-4 3-2 1 0 卫生间、洗浴空间 5 5-4 3-2 1 0 就餐空间 5 5-4 3-2 1 0 洗涤空间 5 5-4 3-2 1 0 接待空间 5 5-4 3-2 1 0 活动场所 5 5-4 3-2 1 0 储物间 5 5-4 3-2 1 0 医疗卫生用房 5 5-4 3-2 1 0 评估空间 5 5-4 3-2 1 0 康复空间 10 10-8 7-5 4-2 1-0 社工工作室/心理咨询室 5 5-4 3-2 1 0 科室设置 临床科室 5 5-4 3-2 1 0 公共卫生科室 5 5-4 3-2 1 0 医技等科室 5 5-4 3-2 1 0 管理科室 5 5-4 3-2 1 0 其他科室 5 5-4 3-2 1 0 运营管理 100 行政办公管理 行政办公规章制度及岗位职责 10 10-8 7-5 4-2 1-0 信息化管理平台建设 15 15-12 11-7 6-3 2-0 人力资源管理 人力资源规章制度及岗位职责 5 5-4 3-2 1 0 员工招录 5 5-4 3-2 1 0 员工培训 10 10-8 7-5 4-2 1-0 绩效管理 5 5-4 3-2 1 0 员工薪酬及福利管理 5 5-4 3-2 1 0 员工劳动保障 5 5-4 3-2 1 0 财务管理 财务规章制度及岗位职责 10 10-8 7-5 4-2 1-0 会计核算 5 5-4 3-2 1 0 后勤管理 后勤管理规章制度与人员岗位职责 5 5-4 3-2 1 0 水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需要 5 5-4 3-2 1 0 对外包服务质量与安全实施 监督管理 5 5-4 3-2 1 0 档案管理 各类文件、档案、资料的收发、整理、立卷、保管、存档及必威体育官网网址 5 5-4 3-2 1 0 医疗档案资料及其他档案保存及管理 5 5-4 3-2 1 0 服务管理 300 服务项目 基本服务 60 60-49 48-37 36-25 24-0 医疗服务 50 50-39 38-27 26-15 14-0 中医药服务 10 10-8 7-5 4-2 1-0 护理服务 40 40-29 28-17 16-5 4-0 康复服务 10 10-8 7-5 4-2 1-0 辅助服务 10 10-8 7-5 4-2 1-0 失智老年人服务 10 10-8 7-5 4-2 1-0 心理精神支持服务 10 10-8 7-5 4-2 1-0 服务流程与要求 服务接待 30 30-22 21-13 12-4 3-0 入院评估 30 30-22 21-13 12-4 3-0 签订服务协议 10 10-8 7-5 4-2 1-0 跟踪回访 20 20-15 14-9 8-3 2-0 服务档案归档 10 10-8 7-5 4-2 1-0 安全管理 200 安全管理制度 安全责任制度 5 5-4 3-2 1 0 安全教育制度 5 5-4 3-2 1 0 安全宣传及培训制度 10 10-8 7-5 4-2 1-0 安全操作规范或规程 10 10-8 7-5 4-2 1-0 安全检查制度 10 10-8 7-5 4-2 1-0 事故处理与报告制度 10 10-8 7-5 4-2 1-0 考核与奖惩制度 10 10-8 7-5 4-2 1-0 设施安全 消防设施设备安全 10 10-8 7-5 4-2 1-0 水电安