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20XX关于谈心谈话活动的情况汇报 20XX关于谈心谈话活动的情况汇报 20XX关于谈心谈话活动的情况汇报 【1】 20XX关于谈心谈话活动的情况汇报 【1】 为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬 为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬 党内民主，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，进 党内民主，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，进 一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照 《开江县干部谈 一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照 《开江县干部谈 心谈话全覆盖实施办法》要求，我镇积极创造良好的谈心交心氛 心谈话全覆盖实施办法》要求，我镇积极创造良好的谈心交心氛 围，开展了分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。 围，开展了分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。 通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了 通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了 良好成效。 良好成效。 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，在谈心活动前， 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，在谈心活动前， 镇党委召开党委会专题研究如何进行好谈心谈话，并制定了活动 镇党委召开党委会专题研究如何进行好谈心谈话，并制定了活动 实施方案。认真做了好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈 实施方案。认真做了好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈 心方式，引导全体干部职工说出真话、实话，提出过去不愿提、 心方式，引导全体干部职工说出真话、实话，提出过去不愿提、 不想提、不便提、不敢提的意见。 不想提、不便提、不敢提的意见。 二、明确措施。谈心的方式既有集中谈、又有分散谈，既有 二、明确措施。谈心的方式既有集中谈、又有分散谈，既有 面对面地谈又有在工作中谈，还有利用工作间歇谈。在广泛开展 面对面地谈又有在工作中谈，还有利用工作间歇谈。在广泛开展 交心谈心的基础上，并认真开展了批评与自我批评，结合提出的 交心谈心的基础上，并认真开展了批评与自我批评，结合提出的 意见和建议，提出了改进的方向和措施。我镇探索建立健全了干 意见和建议，提出了改进的方向和措施。我镇探索建立健全了干 部谈心谈话制度，规定干部谈心谈话的对象范围、谈话程序、应 部谈心谈话制度，规定干部谈心谈话的对象范围、谈话程序、应 达到的效果等，转变部分干部在谈话中”挑肥拣瘦”、”拈轻怕 达到的效果等，转变部分干部在谈话中”挑肥拣瘦”、”拈轻怕 重”、不愿接触矛盾或回避问题的情况，以谈心谈话活动的制度 重”、不愿接触矛盾或回避问题的情况，以谈心谈话活动的制度 化来推动各项工作的全面提升。 化来推动各项工作的全面提升。 三、明确责任。镇党委针对此次谈心谈话进行了分工明确、 三、明确责任。镇党委针对此次谈心谈话进行了分工明确、 责任到人，并安排镇纪委进行督查检查，及时通报。按照要求， 责任到人，并安排镇纪委进行督查检查，及时通报。按照要求， 班子正职与班子成员之间、班子成员与分管联系的部门领导、中 班子正职与班子成员之间、班子成员与分管联系的部门领导、中 层干部与股室普通干部职工、驻村组长与村干部之间认真开展了 层干部与股室普通干部职工、驻村组长与村干部之间认真开展了 交心谈心活动，此次谈心谈话初步形成了镇村整体联动的活动格 交心谈心活动，此次谈心谈话初步形成了镇村整体联动的活动格 局，任务层层分解，切实落到了实处。 局，任务层层分解，切实落到了实处。 目前共完成班子正职与班子成员之间谈心谈话 17 人次，班 目前共完成班子正职与班子成员之间谈心谈话 17 人次，班 子成员与分管联系的部门领导谈心谈话 23 人次，中层干部与股 子成员与分管联系的部门领导谈心谈话 23 人次，中层干部与股 室普通干部职工43人次，驻村组长与村干部之间22人次。 室普通干部职工43人次，驻村组长与村干部之间22人次。 总之，我镇通过开展谈话谈心活动，达到了振奋精神、坚定 总之，我镇通过开展谈话谈心活动，达到了振奋精神、坚定 信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合”五讲 信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合”五讲 五比”、”四起来”等活动，使永兴镇的工作作风、生活作风、 五比”、”四起来”等活动，使永兴镇的工作作风、生活作风、 精神面貌、工作效率等得到进一步