《局机关考勤管理制度》.docxVIP

市林业局机关考勤管理制度 为进一步规范机关工作人员行为，改进机关工作作风， 提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。 第一条 本制度适用于局机关大楼内全体工作人员。 第二条 采取面部识别的方式进行考勤。 第三条 在正常工作日内，每天分早晚两次进行考勤。 即每天早上 7 : 00 - 8 : 30,晚上17 : 00 - 18 : 30,为考 勤时间。 第四条 考勤管理工作由局办公室孟江艳具体负责，做 好《因公未考勤人员情况说明表》的制定、收集和汇总。 第五条因公务活动不能正常参加考勤的，应履行书面 批准手续，到考勤管理人员处领取并填写《因公未考勤人员 情况说明表》，经科室领导、分管领导签字同意后，报考勤 管理人员。凡不填写《因公未考勤人员情况说明表》的均视 为旷工。经批准的外出培训或学习，视同公务。 第六条 凡因事假、病假、年假及其他情况等不能参加 考勤的，按照请销假制度，严格履行请销假手续。 第七条认真遵守作息时间，凡超过正常上班和提前下 班时间即为迟到和早退。当天一次未考勤视为旷工半天，两 次未考勤视为旷工一天。 第八条 建立考勤月通报制度。在每月的前三个工作日 内，由考勤管理人员依据考勤系统记录和《因公未考勤人员 情况说明表》，对上个月的考勤情况进行统计汇总，报送局 主管领导和主要领导。 第九条 由局组织部、监察室、办公室负责对考勤情况 进行不定期监督抽查。 第十条考勤情况将作为个人年终考评的重要依据，凡 无故不参加考勤全年在 10天以上的，将取消年度考核评优 资格。 本制度自公布之日起施行。