婚庆公司参考薪酬管理制度32045精品名师资料.pdf

成都婚礼公司员工薪酬制度（试行） 报送：总经理 起草：公司行政财务部 抄送：各部门主管 一、 薪酬制度宗旨： 1、 团队成员分工协作，分工不分家。 2 、 按不同岗位定不同薪酬，按等级定额度，公平公开。 3 、 以技能高低定津贴额度，能者多劳，劳者多得。 4 、 付出均有回报，结果实实在在，薪资明明白白。 二、 公司组织构架： 总经 理 营销 工程 行政 后期 花艺 部 部 财务 制作 馆 部 部 策划中 礼服中 推广中 执行中 花艺设 行政 财务 库房 摄影摄 平面设 心 心 心 心 计中心 像 计 三、 各岗位描述： 部门 岗位 工作职责描述 备注 总经办 总经理 负责公司全面运营工作，达成股东会既定目标 总监 负责营销部整体管理工作，达成公司销售目标 经理 负责该中心日常管理工作，协同总监完成相关工作 或称：主管 负责与客户就婚礼筹备事宜进行沟通、策划方案、签 婚礼顾问 订婚礼服务合同；统筹安排婚礼执行。 策划出高品质的婚礼案例，培养优秀婚礼顾问，负责 营销部 婚礼策划师 统筹监督、安排婚礼的执行 负责与客户就婚纱、婚庆用品、化妆造型等沟通，协 礼服顾问 礼服师、化妆师 助婚礼顾问签订婚礼服务合同；并执行相关项目。 督导师 婚礼执行现场督导工作 推广岗位 负责网络推广、网站更新、酒店渠道维护等推广工作 工程部 总监 负责工程部整体管理、协调与执行工作 负责工程部下设各中心管理工作，协助总监达成公司 经理 针对工程部的既定目标 负责具体婚礼订单的全面执行工作，圆满完成婚礼服 场布师 务合同所约定项目的搭建等执行工作 花艺师 负责婚礼订单中花艺相关工作的筹备协调和执行工作 行政主管 负责公司日常管理，行政、接待等后勤事务相关工作 行政财务 财务主管 负责公司财务账务登记管理工作 部 库管 负责公司库房整理，所有物品出入库，物料采购工作