自塑(三塑造自我下篇).ppt

第三章 塑造自我仪表与语言 主讲人：汪 江 第三章 塑造自我 内在塑造 外在塑造 仪表与语言的塑造 第一节 穿出你的品味 一、着装的原则 （一）、衣服要清洁 起皱有污迹、衣领有油垢 说明事业平平、不拘小节，如果这个人是女人，则是个不可礼遇的人，或是精神不正常的人。 鞋子。 如果衣裤尚好，而鞋子却是几天没有擦过的样子，那么这个人会给人表里不一，或者是拖沓的感觉。 （二）、衣服要整齐。 从来就有笑破不笑贫的说法。衣服可以不是名牌，可以是洗过多次且已褪色的，但不可是破损的（特意的时装设计除外）。 （三）、衣服要妥贴合身 美国畅销书《格调》的作者保罗尖刻地指出，只要看一个男士的西装领口是紧贴还是松开就可以判断其来自哪个阶层。他这里指的不是名牌西装与廉价西服的区别，而是说明受过良好教育、注重服饰礼仪的人会注意小节，它折射出了你的品味。 （四）、注意礼节 1．凡穿戴大衣、风衣、雨衣、帽子 入室应取下，交有关人员保管，不可直接穿进室内。 2．切忌 不要在人前整理衣、裤、裙，脱袜，脱鞋；化妆、补妆尤应回避。 3．参加丧礼或吊唁亡者 衣着朴素简单，男女均应着深色西服，系黑领带，穿黑色套裙、素服等。女士不化妆，不涂艳丽口红和指甲油。 （四）、注意礼节 4．在隆重、盛大的场合 应按规定着装。男女均选深色为宜，举止端庄，行为大方。 5．穿皮鞋 任何时候穿皮鞋都应打亮。男士着黑皮鞋均应配深色袜子。 6．注意有无头皮屑。 二、服装协调 下篇 仪表与语言的塑造 二、服装协调 1．色彩的作用 如果你想在与陌生人的交往中更有亲和力，去穿褐色系列的服装：如果你想在人群中被首先认出来，去穿鲜亮颜色的衣服，如红色、橙色、黄色等，人们看到这些颜色时会产生热感、兴奋感；如果你想给人以稳重、宁静的感觉，去穿绿色、蓝色、紫色等颜色的服装；如果你想有权威性、可信性，去穿黑色或灰色的服装。 2．色彩在情绪上的内涵及作用。 例如黑色： 黑色是一种权力的象征，权威人士经常穿黑色西装。黑色当然不是一种友好的颜色，着黑色服装的人与他人之间会造成一种感情上的隔阂与距离。这也许就是牧师、教士和修女为什么总是穿戴黑色长袍的原因。 3．色彩的象征意义 红色：热情、奔放、喜庆、欢乐、吉祥、勇敢。 橙色：活泼、兴奋、温情、疑惑、危险。 黄色：光明、愉快、和平、稳重、权威。 绿色：和平、安全、温柔、文静、平安。 青色：坚强、理智、冷静、庄重、冷漠、警戒。紫色：典雅、端庄、高贵、委婉、不安。 粉色：浪漫、天真。 白色：纯洁、明快、坦荡、冷酷、不信。 金色：典雅、高贵。 银色：光明、柔和。 （二）款式 服装的款式很多，有传统式、前卫式、戏剧式、优雅式等，还有将两种或三种因素结合的款式。每个人都有比较适合自己的款式，这主要由气质、脸形、体形、骨骼结构等而定。当然，服装还可以分为正统装、休闲装、运动装等等。 （三）质料 “付两倍的价钱买一半的数量”，把这一原则应用于你的穿戴上，你会身价倍增。 第二节 张扬个性魅力 第二节 张扬个性魅力 第二节 张扬个性魅力 第二节 张扬个性魅力 第三节 展示魅力风采 一、你给人的第一印象如何 一、你给人的第一印象如何 一、你给人的第一印象如何 一、你给人的第一印象如何 一、你给人的第一印象如何 如果你的得分在：02~22之间为 A23~46之间为 B47~60之间为 C 测试说明： A.首次效应差 也许你感到吃惊，因为很可能你只是依着自己的习惯行事而已。你本心是很愿意给别人一个美好印象的，可是你的不经心或缺乏体贴、或者言语无趣，无形中却为来人做出关于你的错误的勾勒。必须记住：交往是一种艺术，而艺术是不能不修边幅的。 B.首次效应一般 你的表现中存在着某些令人愉快的成分，但同时又偶有不够精彩之处；这使得别人不会对你印象恶劣，却也不会产生很强的吸引力。如果你希望提升自己的魅力，首先必须心理上重视努力在“交锋”的第一回合显示出最佳形象。 C.首次效应好 你的适度、温和、合作给第一次见到你的人留下了深刻的印象。无论对方是你工作范围抑或私人生活中的接触者，无疑他们都有与你进一步接触的愿望。你的问题只在于注意那些单向的对你“一见钟情”者。 第三节 展示魅力风采 对策分析 这部分是学生需要了解的内容，通过链接的文本传给学生课后自学。下堂课总结。 说明： 谢谢 一、你给人的第一印象如何 第三章 塑造自我 第三章 塑造自我 第三章 塑造自我 第三章 塑造自我 第三章 塑造自我 LOGO 内在塑造（上篇） 外在塑造（下篇） 仪表与语言 灵魂与智慧 第 三 章 上篇 积极进取 培养良好心理 弘扬美德 明晰为人之本 “扩大内存” 认真学习知识 提高智商 培养情商 夯实健商 第