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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有一级人力资源管理师第二章练习题答案及解析第二章招聘与配置练习题一单选题与其他公司协作的能力属于元胜任特征行业通用胜任特征组织内部胜任特征行业技术胜任特征解析冯明博士在对工作情景中人的胜任力研究一文中对胜任特征作出了如下描述元胜任特征属于低任务具体性非公司具体性和非行业具体性的胜任特征它可用于完成大量不同的任务包含广泛的知识技能和态度例如读写能力学习能力分析能力创造力外语和文化知识感知和操作环境信号与事件的能力容纳和掌握不确定性的能力与他人沟
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一级人力资源管理师第二章练习题、答案及解析
第二章招聘与配置练习题
一、单选题:
1、 与其他公司协作的能力属于 (a )。
(A)元胜任特征(B)行业通用胜任特征(C)组织内部胜任特征 (D)行业技术胜任特征
解析:A P90
冯明博士在《对工作情景中人的胜任力研究》一文中,对胜任特征作出了如下描述: (1)元
胜任特征(MetaCom pete nee)属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
它可用于完成大量不同的任务,包含广泛的知识、技能和态度,例如读写能力、学习能力、 分析能力、创造力、外
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