87酒店布草人员绩效考核表_1.xlsxVIP

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2020-10-02 发布于安徽
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87酒店布草人员绩效考核表_1.xlsx

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酒店布草人员绩效考核表考核项目参考内容分数备注考勤情况员工保持良好的考勤记录，本月内无迟到或缺勤。 10分员工保持良好的考勤记录，本月内少于三次的迟到（早退）记录。 8分员工保持一般的考勤记录，本月内有迟到（早退）记录，并有缺勤记录。 6分员工考勤记录很差，在本月内有迟到记录，并有2天以上（不含2天）的缺勤记录。 3分仪容仪表员工在本月内仪容仪表完全符合公司标准，无不合格记录。 5分员工在本月仪容仪表检查中发现1次不合格者。 4分员工在本月仪容仪表检查中发现2次不合格者。 3分员工在本月仪容仪表检查中发现3次不合格者。 1分物品摆放整齐度每月检查不合格次少于3项。 20分每月检查不合格次少于5项。 15分每月检查不合格次少于6项。 10分每月检查不合格次大于8项。 0分物品洗涤质量合格率物品洗涤质量合格率为99%。 20分物品洗涤质量合格率为97%。 15分物品洗涤质量合格率为95%。 10分物品洗涤质量合格率低于95%。 0分发出物品的合格率每月发放不合格物品少于5件。 20分每月发放不合格物品少于7件。 15分每月发放不合格物品少于10件。 10分每月发放不合格物品大于10件（含10件）。 0分工作态度非常注重礼貌待人接物，经常保持良好的精神面貌，能积极完成各项工作。 10分基本能做到彬彬有礼，能保持良好的精神面貌，能积极完成各项工作。 8分只对某些人注重礼貌，工作积极性也一般。 5分基本礼节礼貌做不到，且工作态度不积极。 2分服从领导与团队协作听从领导安排，能经常提出好的建议，且能积极配合其他部门、同事完成工作。 15分听从领导安排，能积极配合同事完成工作，但只限于本部门内。 10分有时不服从领导安排，且对于部门间协作、同事间协作很少配合。 6分有时不服从领导安排，基本只完成本职工作，对于部门间协作、同事间协作不配合。 3分总评分：95分以上为五星级；95分以下90分以上四星级；90分以下85分以上为三星级；85分以下80分以上为二星级；80分以下75分以上为一星级；75分以下取消晋级资格。