《好员工四大修炼》.pdfVIP

好员工四大修炼好员工四大修炼 为什么工作？  为单位？  为职业？  为事业？  为金钱？  为亲人？  为爱情？  为权力为权力？？  为生存？  为自己？  ．．．．．． 以上各项有冲突吗？ 为什么？ 好员工需牢记的观念： 打工！ 没有人在给别人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 打拼打拼！！ 每个人都为自己每个人都为自己＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平台！ 企业为我们提供＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★真正的人才是在寻找实现自我的机遇。 １好员工的第一项修炼：“老板心态”  像“老板”一样思考，像“老板”一样行动。  自动自发地去－－考虑企业的成长，考虑企 业的费用，你知道什么是自己应该去做的， 什么是自己不应该做的什么是自己不应该做的。  反之，就会得过且过，不负责任，认为自己 永远是打工者，不会得到“老板”的认同， 那么低级打工仔将是你永远的职业！ 老板心态！  1老板心态＝全局观＝站在高处看问题！ 2“站在高在高处看问题看问题”是指是指：要有有 “至少高高 一个以上层级”的思考模式，最优秀的成 员需要像“老板”一样思考问题。 3其核心理念为：无论你是老板还是员工， 都要像老板一样看待问题！ ２好员工第二项修炼 “自动自发”  “ 自动自发”的三个维度： １１主动思考主动思考，做到最好做到最好！！ ２主动汇报，请求指示！ ３主动应变，维护形象！ 关键点：不要只做“老板”吩咐你做的事  １不等待命令  ２工作时间不要闲下来  ３主动做份外的事 赠言： 在自己的职责范围内， 拥有自动自发的主动性拥有自动自发的主动性， 是一个好员工从优秀到卓越的 必经之路！ ３好员工第三项修炼 “绝对服从”  重视上司的威信：绝对服从！尤其在外！  从“封建伦理”看企业文化： 领导永远不会错！ 服从总是没有错服从总是没有错！！ （如果领导错了，请参照这句话！）  公司中管理者的成败，在很大程度上也是取决于 员工有没有学会服从。服从即遵照指示做事。善于服 从的员工必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去 遵行所属机构的价值观念。服从需要个人相当大的努 力，特别是一向珍惜个人自由、自主的员工。 天下“无不是”的父母：“三纲五常”另 一面  春秋时代，是历史学家所称的乱世，据司马迁统计，在那个时代 里，「弑君三十六，亡国五十二。」至于诸侯奔走，不能保有其国者， 则不可胜数。那时的各国政治，怎样才能安定，是一大问题。  论语颜渊篇记载：「齐景公问政于孔子。孔子对曰，君君臣臣， 父父子子。」据春秋经传说，在孔子当时，鲁国政权掌于三桓之家， 齐国则由陈氏执政，陈僖子施惠于民，培养自己的势力，对齐君构成 威协威协，齐景公虽知陈氏的企图齐景公虽知陈氏的企图，但无法制止但无法制止，因此向孔子问政因此向孔子问政。孔子孔子 对曰后，齐景公曾赞美：「善哉，信如君不君，臣不臣，父不父，子 不子，虽有粟，吾得而食诸。」  金口玉言： 君叫臣死臣不得不死？父叫子亡子不得不亡？  请您思考： 家庭的“父母”？国家的“父母”？企业的“父母”？ 思考“无不是的父母”有了“不是”怎么 办？  当你认为领