职业心态—自我驱动力.pdfVIP

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2020-10-02 发布于陕西
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LOGO 职业心态— 自我驱动力职业心态— 自我驱动力 Self-Motivation Self-Motivation 内容提要 1 工作的含义 2 职业心态—态度决定成功 3 职业化的态度一、工作的含义 工作为了什么 生活需求 (Salary) 为自己 为发展一、工作的含义 1/3 薪水 1/3技能的提升 1/3人际关系的拓展一、工作的含义 工作的愿景实现事业的成功 • 观念：为什么而工作？ • 观念：为什么而工作？ • 态度：为谁而工作？ • 态度：为谁而工作？ • 行为：应该怎么做？ • 行为：应该怎么做？工作的驱动因素更需要内在驱动目标薪酬自我驱动因素价值驱动因素能力发展态度 什么是态度态度是您对待具体事物的精神状态，或更简单地说是您待人接物的方式；也可称之为“心态” 。心态 您会出现这些心态吗认为所从事的职业单一、枯燥、缺乏前途。不理解公司对岗位职责的要求，经常抱怨公司考核制度的“苛刻”。看轻别人的工作，缺乏团队意识对服务的内涵存在误解，认为服务岗位就是客户的 “ 出气包”。态度的力量 • 在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢、或不想从事一生的工作。 • 要分清： • 喜欢不喜欢这份工作是一件事 • 应该不应该做好这份工作 • 是否有能力做好这份工作是另一件事 • 切记： • 职业生涯发展，是从做好本职工作开始的工作中的三种人 1 2 3 先知先觉的人后知后觉的人不知不觉的人 为自己工作享受 把工作当作谋生 不知道为何工作工作的手段 得过且过，虚度 深入内在，需求 落入工作的痛苦年华更多中 怨天尤人，生活 主动积极，孜孜 奔波劳碌苦闷不倦职业化的态度职业化金三角