大学生创业案例IV.pdf

《外语 》创新创业教育案例 课程代码： 902010104 学时数： 64 案例数： 6 执笔人：王莉 讨论参加人：郭晓虹、王莉 审核人： *** 案例一： 80 后小伙创业当校长 欲推进教育资源均等化 适合章节 ：第五章 案例意义： 通过该案例教育学生理想指引人生方向，信念决定事业成败。人生的磨难不是前进的阻 碍，相反，在磨难中磨砺自己的意志、坚定自己的理想、提升自己的能力、增加自己的阅历，积极生活、 努 力 学 习 眼 前 的 道 路 才 会 越 走 越 宽 。 人的理想信念是人生目的的最高体现，也是人生发展的内在动力。同学们不仅要提高知识水平，增强实 践才干，更要坚定科学、崇高的理想信念，明确做人的根本。 大学毕业就创业 黄安新出生在一个教师家庭，大学学的是 计算机 科学与技术专业，却偏偏对教育最有兴趣。抓住 某机构在校园招聘兼职的机会，黄安新在大二时就成为了大学生拓展训练的校园代理。开朗的性格， 富有号召力与感染力的授课风格让他很快成为人气教练，积累了最初的教学经验，也在心里暗自埋下 了当培训师的职业“种子”。 此后，黄安新 自学考取了体验式中级培训师中级职称、团体心理培训师高级职称。为他的“培训 师梦”奠定了坚实的理论基础。 2011 年，黄安新大学毕业，正值国家大力推行大学生创业，于是，他一个人去注册了公司，开始 了自己的 创业之路 。“那时听说经开区的创业大厦有一系列扶持政策，我就把公司开到了经开区。” 回想起公司成立之初，黄安新觉得自己是幸运的：“创业大厦给的条件非常好， 50 平米办公室，办公 桌、 电脑 、饮水机都是免费配套的，网络也不用交费。” 初尝创业的艰辛 解决了基础配套的问题，黄安新轻装上阵，和同学一起开始做起企业培训，却遭受了市场的当头 一棒。“很多企业做培训都会选择教育经验丰富的培训机构，尤其是给大企业做过培训的，对于我们 这样的新培训机构，他们的眼光总是不信任的”。 没有经验，是很多大学生创业项目共同面临的困难，但黄安新并不气馁，而是一家一家地问企业 要不要培训，挨家挨户地推广自己的培训产品。“幸运的时候，别人和我多聊两句，大多数时候是被 直接拒绝。 ”黄安新几乎跑遍了昆明大大小小的写字楼， 却收获甚微。 “跑几百家才有 1 家做培训。 ” 黄安新说，但只要有 1 家做培训，黄安新就投入 100%的热情和责任心去做好它。 . 1 年多的时光，黄安新逐步摸索企业经营的方向，积累了作为教育服务提供商的初期经验。 引进优质教育资源 2012 年，母校云南财经大学要找机构合作开办雅思培训，黄安新的企业成为云南财经大学的合作 伙伴，双方共同创立了云财雅思品牌。从那时起，黄安新成为了一名年轻的校长，麾下有 15 名海归教 师。 通过引入现代西方的教学理念，加上强有力的师资力量支撑，黄安新的“云财雅思”迅速成为后 起之秀。“我们的学生有拿雅思满分的，有被哈佛、伦敦政经、纽约大学等名校录取的。” 积累了丰富的教学成果。接下来，黄安新还将把教育服务延伸到中学课程辅导，“我正在积极与 母校临川一中、临川二中联系，希望接下来能通过网络教学的方式，引入国内优质中学的教育资源， 为云南的学生提供更好的教育服务。”黄安新说。 在黄安新的规划里，金凯瑞教育培训学校将提供“一站式”国际教育培训，即从 3 岁的幼教阶段 到出国前的高中阶段，都为学生提供相应的 英语 教学服务。而对于“双创”时代的幸运儿，他希望自 己能在力所能及的范围，尽可能地把优质教育资源送到最贫困、最需要的地方，“推进教育资源均等 化，希望有我的一份力”。 .