贝尔宾团队角色理论-团队角色自测问卷.pdfVIP

贝尔宾团队角色理论-团队角色自测问卷 （Google Docs转换出的表格在显示上有点问题，但不影响使用） 说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八 情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把每一题的分数填入黄色的单元 是你的团队角色。 输入你的分数（1-10）一、    我认为我能为团队做出贡献是： A 、我能很快地发现并把握住新的机遇。 B、我能与各种类型的人一起合作共事。 C、我生来就爱出主意。 D、我的能力在于，一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人，我就及时把 E、我能把事情办成，这主要靠我个人的实力。 F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇。 G、我通常能意识到什么是现实的，什么是可能的。 H、在选择行动方案时，我能不带倾向性，也不带偏见地提出一个合理的替代 !此项总和为0      二、    在团队中，我可能有的弱点是： A 、    如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到不痛快。 B、    我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。 C、    只要集体在讨论新的观点，我总是说的太多。 D、    我的客观算法，使我很难与同事们打成一片。 E、    在一定要把事情办成的情况下，我有时使人感到特别强硬以至专断。 F、    可能由于我过分重视集体的气氛，我发现自己很难与众不同。 G、    我易于陷入突发的想象之中，而忘了正在进行的事情。 H、    我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心，怕把事情搞糟。 !此项总和为0 三、    当我与其他人共同进行一项工作时： A 、    我有在不施加任何压力的情况下，去影响其他人的能力。 B、    我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。 C、    我愿意施加压力以换取行动，确保会议不是在浪费时间或离题太远。 D、    在提出独到见解方面，我是数一数二的。 E、    对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。 F、    我热衷寻求必威体育精装版的思想和新的发展。 G、    我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。 H、    我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我都能组织得“井井有条”。 !此项总和为0 四、    我在工作团队中的特征是： A 、    我有兴趣更多地了解我的同事。 B、    我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。 C、    在辩论中，我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。 D、    我认为，只要计划必须开始执行，我有推动工作运转的才能。 E、    我有意避免使自己太突出或出人意料。 F、    对承担的任何工作，我都能做到尽善尽美。 G、    我乐于与工作团队以外的人进行联系。 H、    尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心。 !此项总和为0 五、    在工作中，我得到满足，因为： A 、    我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择。