安全教育培训、入场须知管理制度.doc

安全教育培训、入场须知管理制度 1.总则 安全教育是增强员工安全意识，搞好安全生产的重要手段，现场的安全教育培训要分层次进行。对安全知识不知者进行安全知识教育；对知而无能者进行安全技能教育；对既知又能而不为者，进行安全态度教育。 （1）现场施工人员主要分为：管理者（中层领导）、技术管理人员、一般施工人员、新工人和特种作业人员。 1）对管理者的安全教育：着重于法律法规、规章制度要求、事故的目标、指标、措施要求及职责管理要求。目的是杜绝违章指挥，严格把好安全措施方案审核关，履行职责，认真执行相关规定和落实好作业安全措施。 2）对技术管理人员的安全教育：侧重于管理规定要求，如何编制施工作业的安全措施，安全措施是否切实可行，符合实际，在现场可操作性强，同时使其明确职责，把好技术交底和落实关。 3）对施工人员的安全教育：侧重于安全规章制度和安全技术、思想意识的教育。使其在日常的施工活动中牢固树立“安全第一”的思想，使他们做到“要我安全”到“我要安全”的意识转变，做到“三不伤害”。 （2）对新工人的安全教育必须严格按要求进行三级安全教育，绝不能流于形式，对他们进行全面系统的安全教育。 对特种作业人员的安全教育：其技术含量高，安全意识高。但因长期从事单一工作，难免在安全方面有“麻痹”的思想，须经常性的去刺激、引导他们时刻保持安全施工意识，避免思想麻痹造成安全事故。 2.安全教育培训管理制度 由安质部负责编制教育培训内容、培训考核试题，组织、实施对管理人员和作业人员的教育培训考核工作。 （1）安全教育培训实行登记制度 安质部做好安全教育台帐，对教育培训时间、地点、教育者、受教育者、教育内容、考核情况等做好详细记录和归档工作。 （2）安全教育培训对象和方式 1）项目经理、副经理、总工 每年由上级单位相关部门进行培训、考核。 2）项目管理人员 项目安质部组织项目管理人员学习国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，施工现场安全管理知识讲座、施工现场安全隐患排查内容及方法进行培训，学习后进行闭卷考试。 3）作业人员进场三级安全教育培训。 ①一级教育由公司安质部委托项目安全总监****对作业人员进行安全生产法规、标准、法制观念教育，及本单位安全生产形式及以往其它单位发生的重大事故案例教育。 ②二级教育由项目安质部成员组织协同项目技术部、工程部对作业人员进行安全基本知识教育，施工现场基本规章制度告知、各工种操作规程教育、现场临时用电注意事项教育、消防知识教育、现场使用机械注意事项、生活区防火防盗注意事项教育。 ③三级教育由架子队领工员对作业人员进行本工种岗位安全操作规程及班组安全制度教育、纪律教育，及本班组使用的劳动防护用品、机械设备使用教育。 ④新进场作业人员必须在领工员负责人的带领下进行一级、二级、三级安全教育，教育培训后参加安全知识考核，经教育培训考试合格后方可上岗作业。 4）特种作业人员安全教育培训。 特种作业人员上岗后每6个月由安质部成员组织协同项目技术部、工程部对其进行有针对性的安全培训，培训考核不合格人员，不得继续上岗作业。 3.施工队伍入场管理制度 （1）进入施工现场前必须按照施工队伍入场流程将入场人员花名册及身份证复印件交给项目部安质部。 （2）安质部成员根据入场人数安排临时住宿。 （3）未成年及无有效证件（身份证、户口本）人员一律退场，然后由生活区管理员安排正式住宿。 （4）同时由安质部对施工人员照相并现场核对身份证原件，合格后办理施工现场、生活区出入证。 （5）施工队伍将特殊工种操作证原件于进场3日内交安质部备案。 （6）施工队伍必须主动接受项目各项管理制度、积极配合项目各项检查，并严格对待。