- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
物流部人员绩效考核指标与考核表模板
物流部是企业货物管理、车辆管理等物流管理工作的“守门人”。在企业中,物流部主要负责制订物
流管理和工作计划,完善物流工作规范;负责货物的仓储管理、运输管理、装卸管理、配送管理、车辆调
度管理;负责物流费用与成本控制等工作,是企业持续发展中不可或缺的部分。那么,在绩效考核中,如
何考核物流部员工的工作情况?常用的考核指标有哪些?对此,华恒智信分析员从定量和定性两个维度整
理出了针对物流部员工常用的绩效考核指标,并附上绩效考核表模板供企业参考:
一、绩效考核指标
(一)定量指标
序号 指标名称 说明
1 部门预算 部门预算达成率 部门实际发生费用额/部门预算总额×100%
2 物流成本控制 单位物流成本率 物流成本/企业总成本×100%
3 配送计划 配送计划完成率 实际完成配送业务数/计划完成配送业务数×100%
4 订货发货 订货周期 客户从发出订单到收到货物的时间×100%
5 货物准时送达率 货物准时送达订单数/发货订单总数×100%
6 货物配送 货损率 货物损失数量/货物总量×100%
7 货物装卸效率 标准装卸作业耗时/实际装卸作业耗时×100%
8 货物盘点 盘点任务按时完成率 实际完成的盘点任务数/应完成盘点任务总数×100%
9 货物运输 运输任务完成率 实际完成运输任务数/运输任务总数×100%
10 货物准时送达率 货物准时送达订单数/发货订单总数×100%
11 运输成本率 运输成本/运输货物实际价值×100%
12 运输货损率 运输货物损失数量/运输货物总量×100%
13 运输安全事故发生次数 考核期内,运输安全事故发生的次数
14 交通违章次数 考核期内,运输车辆发生交通违章的次数
15 库存周转率 考核期内出库总金额/ 同期平均库存金额×100%
16 库容利用率 库存货物所占面积/仓库总面积×100%
仓库管理
17 库存货损率 库存货物损失数量/库存货物总量×100%
18 仓库安全事故发生次数 考核期内,仓库安全事故发生的次数
19 入库货物合格率 质量合格的入库货物数/入库货物总量×100%
出入库管理
20 发货准确率 无出错发货批次/发货总批次×100%
及时完成装卸任务的次数/ 接受装卸任务总次数×
21 装卸任务完成及时率
货物装卸管理 100%
22 货物完好率 无损装卸货物数量/装卸货物总量×100%
23 货物调度 货物提取及时率 及时提取货物次数/提货总次数×100%
24 配
文档评论(0)