新进员工企业归宿感培训-重新认识自我.pdfVIP

做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 新进员工企业归宿感培训新进员工企业归宿感培训-重新认识自我重新认识自我 讲师： 1 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 问题： (1) 为何要把企业家当成自己的家？ (2) 为什么我们员工在企业无法找到归属感？ (3)(3) 为什么我们无法在企业健康成长为什么我们无法在企业健康成长？？ (4) 为什么人民币升值了我们却没有升职？ (5) 为什么有的人升职那么快，有的人却无法升职？ 2 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 重新认识自我 一.企业与家 二.如何改变自己的人生如何改变自己的人生 三.职业化塑造 3 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 在非洲的草原上，当曙光刚刚划破长空，两 只羚羊从睡梦中猛然惊醒只羚羊从睡梦中猛然惊醒。 “赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能 被狮子吃掉！” 于是，起身就跑，向着太阳飞奔而去。 4 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 就在羚羊醒来的同时，一只狮子也惊醒了。 “赶快跑！”它想到，“如果慢了，就可能 会被饿死！” 于是，起身就跑，也向着太阳飞奔而去。 5 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 一个是自然界兽中之王,一个是食草 的羚羊的羚羊,,等级差异等级差异,,实力悬殊实力悬殊,,但面临着的但面临着的 同一个问题:为了生存而奋斗! 人与人之间的竞争,不仅仅是实力的 竞争,更是行动速度的竞争! 6 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 无论你是狮子还是羚羊 你都必须 奔 跑 无论你是贫穷还是富有 你都必须 奋斗 7 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 (1) 命运在自己手里，而不是在别人的嘴里 (2) 现实中常见的托付思想有： “宿命”思想——将自己“托付”给上天，或者上天的 代言人代言人——算命先生算命先生 “救济”思想——将自己“托付”给社会 “铁饭碗”思想——将自己“托付”给工作单位 8 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 “找市长”思想——将自己“托付”给上级领导 “老公，我这辈子靠你了”——将自己“托付”给家 庭 “在家靠父母，出门靠朋友”——将自己“托付”给 别人 (3)掌握自己的命运，请从彻底解除“托付思想”开始。 (4)给人以鱼，一餐有鱼；授人以渔，一生有鱼 9 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 一.企业与家 读书、高考； 下海创业； 每天辛辛苦苦的工作； 不断的学断的学习； 一切的一切最终为的是