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和君创业
董事会的职责与定位 HJ ANGUARD
责任 公司政策
•对股东的责任 •阐述目标
•对监管者的责任 •设定愿景和价值
•对利害关系人的责任 •发展企业文化
外部
内部 监督 战略思考
•监督决策的执行 •设定企业的方向和流程
•评估业务绩效 •在变化的市场中定位
•评估和确定资源
近期 远期
上图是董事会职责与工作循环的模型,我们将以此为指导,结合华
立集团的具体实际,界定出华立集团董事会的职责权限,并形成文字。
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董事的任职资格 HJ ANGUARD
1、正直和责任心:品质是评价任何董事会成员候选人的首要因素。董事会应
寻求那些在个人和职业行为中显示出高尚道德和正直品质、愿意按董事会的决
定行动并且对此负责的候选人。
) 例 范 ( 格 资 职 任 的 事 董 2 、见多识广:董事应能够了解公司所经营产业的发展趋势和盈利模式,应了
解该产业的管理潮流和相关产业的管理潮流,应有国际化经营的视野和经验,
董事应该具有对各方面问题进行深思熟虑判断的能力,并能够将之运用于决策
制定。董事候选人应具有以往良好的商业经营和决策的记录。
3、财务知识:董事会的一项重要任务就是监控公司的财务业绩,所以董事应
知道如何阅读资产负债表、损溢表和现金流量表,应该了解用来评估公司业绩
的各项财务指标和分析方法。
4 、专业知识:董事应对各自相关领域的专业知识具有较深的理解,并能熟练
地运用。
5、法律意识和法律知识
6、团队合作精神:董事应该重视董事会和团队的业绩胜于重视个人业绩,应
有良好的沟通能力和说服力,善于倾听他人的意见。在合作的同时能够保持个
人的独立思考和判断,愿意以公开讨论的方式提出一些尖锐的问题。
7、领导才能:董事应有较高的领导能力,有成功领导高绩效团队的历史记
录。
8、战略思维和危机处理能力。
1 9、良好的健康状况和充足的参与时间。
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