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Contents
目 录
1 年度工作重点
2 年度工作目标
3 工作实施计划
Hot Tip
1. 年度工作重点
建立培训体系
建立绩效评估
完成员工招聘 建立绩效评估
完成员工招聘
体系
体系
2. 年度工作目标
完成新员工招聘工作
基本建立员工培训体系
建立员工绩效评估体系
做好员工关系管理工作
工作目标
完善各类人力资源制度
3. 工作实施计划
(1)人力资源规划
实施具
体规划
制作人力资
制作人力资 核心人员 源整体规
源架构图 素质测评 划图
3. 工作实施计划
(2 )员工招聘与选拔一
建立素 购置测
质模型 评软件
推行结构
化面试
3. 工作实施计划
(2 )员工招聘与选拔二
招聘渠道
招聘渠道选择
3. 工作实施计划
(2 )员工招聘与选拔三
校园招聘 校园集中招聘
社会招聘 上半年招聘 下半年招聘
网络招聘 长期进行网络招聘
3月 6月 9月 12月
3. 工作实施计划
(3 )员工培训与开发一
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培训制度
培训制度
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拟定
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