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半年总结模板
半年总结模板
一、基础工作汇报
一、基础工作汇报
1、人员基本情况
1.1、存量分析-年龄、性别、学历、岗位类别、是否投保险
情况
1.2、流量分析-1个月内流失人员情况、原因分析、老员工
流失人员情况、原因分析
2、在册不在岗人员情况（各类情况的不在岗原因）—非正
常情况的处理措施
3、劳动投诉情况，原因分析，预防措施
4、投保险员工的流失分析（分岗位类别、原因分析）
5、下半年人员优化、岗位推进计划
二、招聘工作汇报
二、招聘工作汇报
1、一线员工招聘情况—原因分析、操作中的
困难，解决办法
2、大学生招聘情况—招聘结果分析、已招聘
人员分析（学历、专业、学校、签协议情况
）、已招聘人员流失分析
3、社会招聘情况—招聘结果分析
三、培训工作汇报
三、培训工作汇报
1、培训执行、开展情况
2、培训工作中的亮点
3、培训工作中的暗点
四、绩效工作汇报
四、绩效工作汇报
1、半年绩效考核结果
2、绩效工作推进过程中的亮点、较以前的到
改善的点
3、绩效工作推进过程中的暗点、遇到的瓶颈
五、薪酬工作汇报
五、薪酬工作汇报
1、半年支出总额、人均工资额
2、分业务类别薪酬支出情况
3、薪酬调研结果
4、改善建议
上半年重点工作推进情况汇报
上半年重点工作推进情况汇报
1、工作标准化、岗位流程推进情况—覆盖率
、准确性、有效性
2、帮带工作—制度建设、帮带工作推进、实
施
下半年重点工作推进时间计划表
下半年重点工作推进时间计划表
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