公司职工宿舍管理制度.pdfVIP

公司职工宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序， 使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。 第三条 住宿须知 （1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部 统一整理备案。 （2 ）每位员工配置床位一个，被褥自备。 （3 ）员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等，不得私自随意 调换或多占。 （4 ）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或 出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任， 承担相应的经济损失。 （5 ）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人 员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应 的住房补贴。 （6 ）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留 宿的，应提前征得行政部的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。 （7 ）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、 床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有 义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。 （8 ）不准私自调换房间、床位。 （9 ）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不 得以任何借口争吵、打架、酗酒。 （10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生（卫生值日表见附表），自 觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。 （11）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须 到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日 起3 日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价 赔偿。 （12）公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况 表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查结果对内公布。 第四条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定: （1）住宿员工必须服从公司的安排、监督和管理。 （2 ）上班时间除工作原因外，员工不得私自返回并滞留宿舍。特殊 原因必须返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特殊原因员工私自 返回宿舍滞留，按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上 夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部门负责人 后告知行政部。 （3 ）员工自己的贵重财物应自己妥善保存，自己的物品只能自己使 用，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 （4 ）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 （5 ）使用电视、收音机、电脑等电器时，不得妨碍他人休息；就寝 后不得影响他人睡眠。 （6 ）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸 。 （7 ）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品自己放好，不得随意 摆放。 （8 ）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 （9 ）房间卫生由住宿人员轮流负责，按照《宿舍卫生值日表》并严 格执行。 （10）严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 （11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不得大声喧哗，上 下夜班的员工要保持安静。 （12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。 （13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 （14）提高安全意识，注意防火防盗。 第五条 消防安全管理 （1）自觉遵守宿舍各项消防安全制度。 （2 ）不得私自乱拉乱接电线、插座。 （3 ）宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等交流电器。 （4 ）人离熄灯，所有电器切断电源。 （5 ）宿舍内原则上严禁吸烟，有需要的员工必须在征得室友同意的 情况下才能吸烟。 （6 ）禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 （7 ）出入房间随手关好门窗，注意防盗。 第六条公共卫生管理 （1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生 清洁。 （2 ）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹。 （3 ）所住的员工必须负责每天自己所住宿舍的清洁卫生，对共同使 用的公共区域要按照轮流值日制度，共同清洁客厅、厕所、洗漱间。 （如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人替换）。 厨房秉承谁使用谁清理的原则，由使用者进行卫生清洁，如无使用者， 则参照上述公共区域执行。 （4 ）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如 无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 （5 ）自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等， 垃圾要倒入指定垃圾桶。 （6 ）将室内的衣物、书籍